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專家提醒,在倫敦奧運會舉辦期間,各企業單位請病假的人數可能會大幅度上升。
約有五分之一的職員承認,他們有可能會假借生病之由留在家裏觀看奧運會比賽。僱主們也開始擔心,這可能會對企業造成不良影響。
據招聘諮詢公司Badenoch & Clark統計,這種情況大多發生在年輕人身上。在倫敦,四分之一以上的18到24歲的職員承認他們會這樣做。
招聘專家路易斯·巴諾表示,如果企業擔心奧運期間出勤率下降,那麼現在開始採取措施還不算晚。
“很多僱主都開始擔心奧運期間員工出勤率的問題。我們建議,在奧運開始之前,企業向員工明確說明公司將如何處理與監管請病假與缺勤的問題。”
同時,她也提醒僱主不能簡單的認爲所有的病假都是藉口。Badenoch & Clark公司常務董事尼古拉·林克萊特建議,企業或許可以在休閒區播放奧運比賽實況,允許員工在休息時間觀看比賽。她希望這樣可以提高奧運期間員工的出勤率與積極性。
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