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新浪體育訊北京時間6月24日,經過裁決,NBA(微博)球員工會終於勝訴,林書豪(微博)和史蒂夫-諾瓦克的“早伯德條款”得以保留,而這意味着什麼?ESPN的賈裏德-茲沃林就帶着諸多疑問,採訪了工會代理總顧問羅恩-克萊普納。
問:對於裁決結果,很多人都很驚訝。你呢?
答:不,我絕不會驚訝。法官所做的,基本就是我此前曾反覆多次提及的。我們提起這項訴訟,是因爲我們不認爲這會更改長久以來的規則。措辭上的改變並不是本質的,因此我們提起了訴訟,而最終的裁決肯定了我們所說的。
我們深知(此前的規定)是橫亙在眼前的巨大障礙,但我們之所以還想挑戰,是因爲我們希望證明,聯盟可以,以及本該讓很多事更透明些。我們的質疑是必要的,法官也理解這一點,因此這並不使我驚奇。此前有很多觀察家們都不相信我們會勝訴,但我們認爲這是正確的裁決,法官也會明白這一點。
問:許多觀察家和薪資專家們都認爲,工會無法勝訴。而且,大衛-斯特恩此前也聲稱,聯盟將會勝訴,因爲這些在此前的談判中已有定論。你是怎麼認爲的?
答:這都是不正確的,這並非一項在此前談判中已達成共識的事宜。在新版勞資協議的談判中,並未涉及被裁後再度簽約的球員該如何對待的問題。大衛在最近一期的新聞發佈會上所做的預測,也是有誤的。
問:總的說來,工會的質疑到底是什麼?
答:尼克斯不該拆散他們的球隊,這也是軟工資帽體系的一部分。球隊總該有能最大限度挽留本隊球員的能力。具體到這一次,就是參照球員們的市場價值,尼克斯到底有多大能耐挽留球員?在一般人看來,這也意味着只要尼克斯想,就可以留下球員們。如果球隊和球員雙方都需要找到解決方案,我們就該出馬了。
我們質疑此前規定的精神,就像我們質疑該規定的措辭一樣,即球員換隊後(指被動的,而非主動的選擇),他們本該享有的伯德條款不該被廢除,而這正是該協議自1995年實施以來的主要精神,在今天也必須保持。很明顯,如果一名球員能自己選擇去哪隊,那他不該繼續享有伯德條款。但林書豪和諾瓦克被裁後,他們是無法自己選擇的。
問:對於將來被裁的球員們,此次裁決的適用期會是多長?
答:這尚未有定論。伴隨事態發展,將會有所不同,我們很快便會得知。聯盟要上訴的話,按照程序,雙方(工會和聯盟)還將選擇三名主審法官。我們相信,聯盟的上訴在7月1日自由球員市場開啓前,都無法得到解決,因此眼下我們是勝訴的。
(魑魅)
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