特約記者徐毅(微博)報道在賽季前的新聞發佈會上，岡田武史被記者問到這樣一個問題：“你準備在前四輪聯賽中拿多少分？”或許一般教練會迴避這個問題，但他卻回答說：“12分！”

　　但綠城在前四輪只拿到4分，岡田“4輪拿12分”和他要“帶領綠城奪冠”的口號，成了外界嘲笑這名日本教練的依據。沒想到的是，在低迷的賽季初後，杭州綠城(微博)在5月份的四輪聯賽中居然真的拿到了12分。杭州綠城脫胎換骨的“紅五月”背後，有着什麼樣的祕密？

　　技術改造：生存大於發展

　　4月28日，中超第八輪主場迎戰大連實德(微博)，是綠城這個賽季的一個拐點。面對捲入轉讓傳聞中的大連實德，杭州綠城在主場被對手1比1逼平。八輪1勝3平4負，在積分榜上墊底的綠城不得不認真地考慮保級的問題了，這個時候岡田武史也反思了自己的戰術——艱難的“自我糾錯”，從這個時候開始了。

　　前八輪聯賽，岡田武史爲自己對球隊的改造付出了很大的代價。按照岡田武史的想法，一是要對球隊年輕化，所以他在賽季前從預備隊提拔了10名球員到一隊，很多年輕球員都獲得了自己在中超聯賽的亮相機會，一些老隊員和外援上場的機會卻不多。在杭州綠城主場迎戰大連實德的比賽中，雖然有外援受傷的原因，但首發陣容中居然沒有一名巴西外援首發，要知道，綠城引進的三名巴西外援都是攻擊球員，兩名韓國球員是防守端的，所以綠城在與實德的保級大戰中，進攻顯得非常無力，這也使得媒體和球迷質疑：岡田武史到底想不想贏球？

　　任何運動隊都要面臨新老代謝的問題，但重用年輕人必須是建立在成績有保障的前提上，一支球隊如果始終無法贏球，那麼他們用再多的年輕人恐怕也無法幫助球隊成長，因爲整個球隊的信心都會受到不斷打擊。從與實德的比賽後，岡田武史雖然仍在使用年輕球員，但數量上卻有了控制，石柯等93後球員更多是等待替補上場的機會，而三名巴西外援則得到了更多的上場機會，上一輪的四連勝之戰中，兩名巴西外援雷納爾吉尼奧和法佈雷西奧各進一球。

　　對於球隊的打法，綠城也不是一味追求走地面和控制性打法，多了一些長傳球，被球迷喻爲“從地面轉到了高空”，對此，岡田武史也承認：“我們的打法是有調整，這是我刻意進行的。”但他強調，“我們並不放棄控制型的打法。從整體的形勢來看，我們要多拿些分，在成績還不錯的情況下球隊還會繼續多打地面，地面配合和技術流的打法，是我們最終追求的目標。”

　　說到目前球隊的四連勝，隊長杜威的看法是：“我覺得一方面是大家的狀態越來越好了，另一方面教練對打法也作了些調整，所以我們打得越來越順。當然現在各隊的積分差距都很小，我們不能掉以輕心，接下來我覺得體能是最重要的。以前吳(金貴)導帶隊的時候，我們隊在5月份成績也非常好，但後面的成績有些下滑，夏天對球隊的考驗特別大，我們要做好準備。”

　　人格感染：讓利行爲贏好感

　　5月28日，岡田武史帶着四連勝的喜悅和夫人一起回日本，這次的回家之行對他意義非凡。今年2月份，岡田武史的家庭增加了一個新成員，岡田成爲了爺爺。但由於一直在中國帶綠城隊訓練和比賽，岡田還從沒有見過這個孫輩。說到第一次見面，岡田武史還開玩笑說：“還真有點緊張。”

　　有意思的是，儘管岡田在上飛機前和綠城俱樂部的工作人員聊起這個家庭新成員，但一直到上飛機，他都沒有說這個新成員到底是男的還是女的。一名俱樂部的工作人員說：“岡田聊得很興奮，估計一激動，就忘記告訴我們是孫子還是孫女了，我們也沒好意思問。”

　　一直在中國忙着訓練和比賽，到了這次間歇期，岡田武史纔有機會回趟日本。來到杭州後，岡田武史把所有的精力都放在工作上，僅有的幾次遊玩，也是俱樂部考慮到他工作太緊張，邀請他和夫人一起出去散散心。所以岡田武史的夫人7月份再來到杭州的時候，俱樂部準備邀請他們在7月份去千島湖度假。一名工作人員說：“岡田教練的認真態度真是沒得說，有時候是我們看他太辛苦，推着他出去走走的。”

　　一個教練的成功，水平是一方面，而人格魅力是更重要的一方面。岡田武史的認真工作提高了球隊的實力，也贏得了球員的心。綠城成績不理想的時候，他從來不把壓力錶現出來，而是用笑臉去鼓舞隊員。綠城主場戰勝遼寧宏運(微博)取得兩連勝的比賽後，岡田武史一個人悄悄地來到體育場的大門邊抽菸排解壓力，一名負責器械的工作人員拍到了這一幕並且發上了微博。照片在微博上被瘋轉，球迷們轉發的時候說：“看看這照片，真讓人感動，岡田武史是承受了多大的壓力啊。”一些球員看見了這張照片，也都表達了對岡田武史的敬佩：“他真的從來不說壓力，成績不好的時候都把責任攬到自己身上，這樣的教練真是太難得了。”

　　岡田武史征服球員的，還有他對獎金的分配。岡田武史帶來了幾名日本教練，再加上中方教練組也有不少人，球員們都擔心今年分到自己手上的獎金要少很多了。但綠城俱樂部總經理沈強透露：以前綠城的教練組，教練分到的獎金和主力球員一樣多；而岡田武史分給自己的連主力球員的一半不到。幾名主力球員也表示，岡田武史把更多的錢分給了球員，以前單場60萬元的贏球獎，主力球員稅後能分到2.2萬元，現在則有2.7萬元，多了5000元。以此類推，綠城四連勝600萬獎金中，一名主力大約可以多拿5萬元。

　　工作氛圍：老闆再提續約

　　岡田武史用他的行爲贏得了所有人的尊重，這樣球隊的氣氛自然就非常好。汪嵩(微博)說：“哪怕是成績最差的時候，我也非常支持岡田教練。無論是他的爲人，還是他在執教上的能力，都很不錯。也正因爲大家都認可他，所以球隊才能從低谷中走出來，獲得現在的四連勝。”

　　岡田武史在綠城工作已經半年了，他表示自己過得非常開心，從老闆宋衛平到俱樂部一般工作人員，都給他很高的評價。在第九輪綠城兵發濟南迎戰山東魯能(微博)前夜，宋衛平請岡田武史吃飯，談到了續約的問題。八輪聯賽過後，綠城只拿到6分，排名墊底，就是在這樣的情況下，宋衛平用“哪怕降級也沒關係，怎麼降下去怎麼升上來就可以了”給岡田武史打氣，並且親自宴請他，主動提出希望能續約。換成其他教練可能早已經欣然接受，但岡田出於對球隊的負責拒絕了：“這個時候我沒資格談續約。”

　　賓主的這番態度互給對方極好感覺：老闆的舉動，讓岡田感覺到了極大的信任，而岡田的拒絕，也讓宋衛平看到了他負責的一面。原本就非常支持岡田的宋老闆，此後對日本主帥更加讚賞，表示今年請岡田武史來帶隊絕對是請對了，以後岡田武史有什麼要求，自己和俱樂部都會盡量滿足他。

　　老闆支持岡田武史的工作，俱樂部更是一切都爲教練組服務。副總鮑仲良甚至把岡田武史稱爲“驚喜”：“岡田的工作非常努力，對球隊付出了很多，我覺得能夠請岡田成爲主教練，這是本賽季球隊最大的驚喜。”

　　在返回日本前，岡田武史和綠城俱樂部進行了溝通，雙方大概會在6月中旬左右開啓續約談判，如果順利的話，岡田武史會在6月底到7月初簽訂新合同，新合同的年限可能是兩年。

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