|
||||
CBA季後賽激戰正酣,在廣東率先晉級之後,北京和山西正在爲另一張總決賽門票展開廝殺,但這些,早已和江蘇南鋼無關。
9勝23負,本賽季的CBA聯賽,江蘇南鋼交出了一份恥辱的成績單,連續9個賽季以來,第一次無緣季後賽。
很多人將此歸結爲外援不力,然而看看北京的崛起,絕對不止是馬布裏一個人的功勞。翟曉川、朱彥西……有了這些實力派的國內小將,馬布裏的價值才能最大化。而這正是江蘇南鋼最大的短板。
從宮魯鳴到孫鳳武,從胡衛東到胡雪峯,江蘇籃球從來不缺少人才,然而現實情況是,江蘇南鋼在這場人才戰役中潰不成軍。聯想到正值當打之年的孟達傳出轉行當警察的消息,江蘇籃球如何發掘人才並且留住人才,已經成了一個必須去深究的問題。其實,省體育局的一位領導也曾經表示:“或許早了幾年,但這個賽季打這麼差,或許不是一件壞事,徹底暴露了很多問題,他們該知道接下來要怎麼做。”
本報記者瞿俊陶晶
從不缺人才只是沒幾個能成材
CBA季後賽如火如荼進行的同時,一則主力球員孟達要轉行當警察的新聞,終於讓被人遺忘的南鋼再次成爲媒體的焦點。雖然最終,孟達沒有參加昨天的省公務員考試,也就等於截斷了轉行的道路,但孟達並不否認,他確實有過轉行的念頭。
孟達爲什麼會在還處於職業生涯高潮期的時候想到轉行,一名不願透露姓名的球隊內部人士有些無奈地說道,“其實,每個人都有自己的想法。每個人都得爲自己的未來考慮。”
說嚴重一點,在南鋼打球,只有自己對自己負責。南鋼從來都不缺少人才,但最終能在這裏成材的卻少得可憐。前幾個賽季,韓碩離開了南鋼,很多人都在爲韓碩感到慶幸,原因很簡單,韓碩可以打上球了。在爲南鋼奉獻了幾年青春之後,韓碩依然得不到足夠的上場機會,年少出名,被外界成爲“中國便士”的韓碩就這樣從衆人眼中消失。
爲了更好地發展,韓碩選擇了離開,“每個人都得爲自己的未來考慮,在南鋼有胡雪峯,我只能做替補。”當然,韓碩也明白教練的難處,“成績的壓力擺在那裏,我要是主教練的話,我也會用胡雪峯。”
韓碩並不是個例。還記得當初南鋼的房輝嗎?胡衛東執教球隊時,房輝是鋒線上的重要球員,不僅能突破,外線投籃也很不錯,但僅僅一個賽季之後,房輝逐漸淪爲飲水機看守員,一個賽季後,房輝果斷離開了南鋼,去了同曦。在同曦的兩年時間裏,房輝將他的能力發揮到了極致,“別看他個子不高,但在同曦打四號位一點不吃力,而且會投籃。”球隊某領導告訴記者。房輝在同曦的兩個賽季裏,幫助球隊斬獲了兩個NBL冠軍。
此外,現在效力於上海隊的孟令源當初也是被南鋼所拋棄的。由於當時南鋼後衛人才擁擠,孟令源無球可打,最後去了上海,在鄧華德執教上海隊的那一年,孟令源突然爆發,成爲球隊的“鬥牛犬”。如今,孟令源已經成爲劉偉的頭號替補,相信不久的將來,上海隊主力控衛的位置非他莫屬。
一個個被忽視甚至被拋棄的人才,成爲其他球隊的重要球員,只能說南鋼浪費了太多的可造之材。
人往高處走南鋼低待遇難留人
放走了很多可用之才,而自己想要留下的人才卻也很難留得住,有知情人士表示,唐正東之所以出走新疆,除了追逐總冠軍這個冠冕堂皇的理由之外,南鋼的薪水太低纔是最根本的原因。值得一提的是,在唐正東轉會一事上,曾有江蘇教練表示:“只要給的錢夠,唐正東一定會留在江蘇。”可最後,南鋼並沒有開出令唐正東滿意的薪水。
當然,最早提出要轉會的是胡雪峯,當年東莞曾經開出200萬的年薪邀請胡雪峯加盟,最終是因爲省體育局和俱樂部的極力反對,並且給了胡雪峯一個助理教練的位置,纔算留住了這個球隊的大腦。然而,一支球隊能有幾個助理教練的位置呢?
其實,運動員的職業生涯最多也就十多年,對他們而言,如果在這個賺錢黃金期裏賺到的錢遠遠配不上自己的貢獻,那麼走人也完全可以理解。“普通人都會有這樣的想法,待遇不好就走人,只不過,他們是職業運動員,在外界看來,他們不該有這樣的想法,但他們也是普通人,我們得理解這些運動員。”某圈內人士表示。
據瞭解,目前南鋼隊內有不少球員都有這樣的想法。“和天津隊相比,我們的實力肯定比他們的年輕人要好,但有些東西拿出來比,確實不如人家。”某球員告訴記者,“天津隊一名年輕隊員的年薪在20萬元左右,而且還是稅後,這讓我們怎麼平衡。”據瞭解,南鋼某年輕隊員一個賽季下來只拿到了10多萬,甚至比普通白領拿的還少。
值得一提的是,本賽季,由於中天鋼鐵的贊助,南鋼的投入比去年要多,也提高了球員的工資,老隊員的薪水都在百萬元以上。但事實上,要想拿到所有的錢,就必須完成球隊定下的任務。完成不了,就只能拿到60%的基本工資。而現在,隊員們也都只拿到了六成工資,此外,9場贏球獎也都被扣完。如此一來,球員真正拿到手的工資遠遠低於合同上寫的數目。
俗話說,要想留住一個人,要不就是有實力,要不就是靠誠意,如今的南鋼,似乎兩樣都缺。
找不到人才
因爲人家都不願來
體育局和俱樂部或許能阻止球員們的離開,畢竟他們的人事關係都在體育局,但他們無法阻止那些潛力球員的流失。之前和球隊領導層聊天時,總是聽到“找不到好苗子”這樣的抱怨,其實,江蘇不缺少籃球潛力股,只是很多家長都不願意把孩子送到江蘇青年隊來。
“江蘇的籃球環境不怎麼好,而且梯隊建設也不到位,我們孩子真想打出名堂,那就只能送到別的球隊了。”一名小球員家長說道。這位小球員是土生土長的南京人,打控衛,如今已經在南方一傢俱樂部的青年隊嶄露頭角了。
江蘇有潛力球員流失的另一個重要原因是基層教練私下賣人。“輸送一名球員進入江蘇青年隊,獎金不到5000塊錢,人家賣一個小球員能拿到5-10萬元。”一名省隊教練無奈地表示,基層教練爲了謀利,會在省隊教練來選人時,故意把好球員藏起來,甚至讓一些有潛力的球員只訓練不註冊。因此,最終這些好苗子沒在省運會上露過臉,就已經被賣到其他俱樂部去了。這樣的例子不少見,遠的有浙江隊的主力控衛曹飛,近的有上海青年隊的李逸飛。
其實,省體育局的領導也意識到了這一點,“現在我們根本找不到好苗子,好苗子都送出去了,我們現在淪落到要到外地去找好苗子。但人家一聽說是江蘇,再打聽打聽環境,很多都不願意來。”
江蘇籃球已經意識到自己深陷人才危機,只是不知道,還來不來得及彌補。
| ||