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昨天,中超廣州恆大俱樂部召開了新賽季全體會議暨亞冠動員會,並公佈新賽季的獎金方案。其中亞冠採取“6306”的方式,具體爲贏球獎600萬元,平球獎300萬元,輸球不扣錢,晉級下一輪獎600萬元;中超的獎金制度也作出調整,每場贏球獎300萬元,打平沒有獎勵,輸球扣300萬元,5場一結算;足協盃獲勝每場獎60萬元,平局獎30萬元,輸球不扣錢,晉級下一輪獎60萬元。
在國足衝擊世界盃失利的情況下,作爲亞冠新軍的恆大,已經扛起了中國足球“走出去”的重擔,打好亞冠,是球隊今年的主要目標。
爲此,恆大將“6306”獎金方案放到亞冠,不惜以重金激勵球員們爲國爭光,體現了恆大對亞冠的重視及對國家的責任。
在中超獎金方案方面,相對於去年的“513”,今年將實施“303”,贏球重獎,打平不獎不罰,輸球扣錢,更顯公平性。
獎金分配辦法的整體原則爲:主教練獎金額爲球隊獎金總額的8%;其他教練組成員獎金總額爲球隊獎金總額的12%;全體球員獎金總額爲球隊獎金總額的80%;球員的獎金嚴格依據球員的上場時間以及球員的個人得分(貢獻得分、拼搶得分、有效跑動得分)等因素計算得出。
恆大新的贏球獎金方案,旨在激勵球員們在比賽中多跑動、多拼搶。
爲了防止球員們爲得高分亂跑,跑動距離也設置了上限,規定球員們的有效跑動得分不得超過本位置有效跑動得分基數的130%。
作爲職業化俱樂部,恆大實行的是董事長領導下的主教練負責制,主教練有考覈球員及分配獎金的權力,新的獎金分配辦法則是這一制度的具體體現。主教練有權決定其他教練組成員獎金分配的具體金額,以及評定球員的貢獻得分、拼搶得分、覈減個別位置球員的考覈距離等。田園圃
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