|
||||
許家印:今年再花7個億恆大去年中超聯賽的“513”獎金政策,創造了中國足壇的最高單場獎金紀錄。面對即將出徵的亞冠聯賽,財大氣粗的廣州恆大再次拍出驚人的鉅額獎金。究竟恆大爲了搞足球,在投入方面有沒有個上限呢?恆大爲了奪得亞冠冠軍,打算投入多少呢?對於這些問題,恆大集團董事局主席許家印一一作答。
信息時報:拿到中超冠軍後,今年計劃投入多少,估計投入多少才能拿到亞冠的冠軍?
許家印:亞冠冠軍的投入沒有上限,恆大(計劃今年)拿3個億買球員,我預計今年會有7億左右(的投入)。
信息時報:今年的中超各個俱樂部都加大了投入,像上海引進了安內爾卡,今年恆大還會有什麼舉措?
許家印:二次轉會的時候,我相信會給大家驚喜的。恆大每年的引援標準都不一樣,在中甲的時候,引進穆裏奇已經到天了。中超的時候引進了克萊奧,用450萬美金,孔卡上千萬美金。到了今年恆大進入足球第三年,我們把引進外援的標準提升到28歲以下,當打之年,而且世界級的球員,這個定位我很清楚。
信息時報:今年的中超有廣州德比,富力的張總說要用“小米加步槍”打贏恆大的“美國大炮”,富力說跟恆大還是有一拼,您怎麼看廣州德比?
許家印:富力贏恆大5∶0都完全有可能,這個很難說,比賽嘛,足球是圓的,腳踢的,很難說。大家都很關心德比,恆大贏了球,感覺不是大新聞,恆大如果5∶0輸給了富力那就是重大新聞,也沒有什麼不好的,踢球有輸有贏。我還有一個觀點,中國運動員的待遇水平要往上拉,什麼時候把中國運動員的年薪拉到10億元人民幣了,中國足球就達到歐洲水平了。
改變球員“站”着踢球陋習,獎金分配與球員跑動距離掛鉤
在整體的獎金分配框架內,主教練(8%)、教練組和工作人員(12%)、球員(80%)將分享獎金。其中在球員分配方案內,恆大搞出了一個創舉,“根據場上隊員的有效跑動距離”來決定獎金高低。許家印稱,“哪怕是穆裏奇偷懶不跑動,也將一分錢都拿不到”;“這個方案將會一舉扭轉國內球員‘站着踢’的陋習”。
對於新賽季全新的獎金分配方案,許家印表示:“這是恆大獨有的計算公式,是我一手創造出來的,制定這套方案花了7個小時,根據管理制度制定的。而方案中涉及的公式是根據國內外有關獎懲措施制定而出,整個公式非常科學。”
而教練組在向球員解釋分配方式時,也花了足足兩個多小時時間。有球員笑稱:方案太複雜了,沒文化傷不起啊。
在這個方案中最具創意的部分是:球員的獎金由貢獻得分、拼搶得分和有效跑動得分三部分構成。其中有效跑動部分指的是球員在出場時間內的有效跑動距離,每個位置上的球員,考覈距離都不一樣。恆大參考了歐洲頂級聯賽中,球員跑動的平均距離,按歐洲球員的平均數減去2000米,得出了一個適用於恆大的考覈距離:門將3000米;中後衛7000米;後腰、邊前衛10000米;前衛、前鋒9000米。
許家印解釋道:“跑動不足是中國運動員最大的毛病,我也算個球迷了,我喜歡看歐洲比賽,很激烈。而國內的比賽就是在場上走來走去,比如說穆裏奇,有時候突破能力很強,速度很快,但是很多時候比較懶,我拿這個制度把他治了,如果不跑那麼跑動係數也是0。在恆大隊中,沒有所謂的大牌球員,一個隊伍要靠管理。所以今後從獎金分配就看得出哪個運動員跑動多少,這對他們就是一種競爭。”
| ||