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對於北京國安俱樂部本賽季的引援,外界用了一個詞形容——不拖沓。到目前爲止,5名外援全部到位,四大內援也都早早敲定。但事情並非如外界認爲的那樣一帆風順,在日前接受記者專訪時,國安俱樂部總經理高潮講述了引援背後的故事。
內援糾結呂軍險崩潰
時間:1月21日
事項:國安與南昌簽約,柏小磊加盟
記者:國安隊去年只引進樸成一名內援,今年已經有4名內援加盟。在內援引進過程上,是不是相對順利?
高潮:引援工作看起來容易,但談的過程很困難。我們要跟對方俱樂部談,跟球員本人談。每個人的思維方式、做事風格和想得到的利益都不一樣。所以內援雖然引進的人數不多,但談起來很費勁。
記者:那麼哪個位置的引援是最糾結的?
高潮:最糾結的是門將位置。帕切科在賽季結束後就說過,5個內援中,一定要有一個名額給門將。吳龑是我們第一個談的門將,聯賽剛一結束就開始接觸了。他本人願意來,當時武漢那邊的投資人撤出了,球隊由當地足協託管。對方也答應了我們的報價。但在新的投資人進入後,他們決定不賣吳龑了。
記者:之後又出現了楊智受傷的事。
高潮:當時老帕在海南,他對這件事非常着急。我們又開始尋找門將,那時我們有兩個人選,一個是柏小磊,另一個是我們打算租借的門將。從俱樂部的角度來說,我確實是想租借一個門將,因爲我們從各種途徑瞭解到,兩個門將水平都不錯。而且再等一年的話,吳龑就是自由身了,我們認爲可以先租一個門將,年底再引進吳龑。不過老帕的態度是:一定要買一個門將,而不是租借。球隊放假回北京前一天,我打電話跟老帕溝通,經紀人也用視頻的方式跟老帕溝通,因爲我們想租那個隊員所在的俱樂部提出,一定要在當天中午12點前給他們明確回覆。那天我還好,負責談內援的呂軍幾乎都要崩潰了,在屋裏一直走,根本坐不下來,時間緊啊。到最後,我們還是聽了老帕的意見,決定買柏小磊。
記者:老帕就是看好柏小磊?
高潮:球隊回到北京後,老帕聽說買了柏小磊,馬上鬆了口氣。他跟我們交流的時候說:“從我的經驗上看,買的隊員和租的隊員是不一樣的,他們在隊內的安心感和歸屬感不同。尤其守門員又是這麼一個特殊的位置。”我才知道老帕爲什麼堅持要買門將。
巴巴忒貴對方耍滑頭
時間:1月16日
事項:身在葡萄牙的高潮告訴媒體,巴巴迪亞瓦拉無法加盟
記者:現在可以談談當時巴巴的轉會了嗎?您和俱樂部的武總爲此還特意去了葡萄牙。
高潮:今年帕切科引進外援的主要思路是這樣的:鋒線選一個年輕的,有上升空間的。他了解巴巴迪亞瓦拉,這個隊員24歲,是葡超的最佳射手。之前我們也做了些工作,去葡萄牙前,大的方向已經定了。對方要求我們必須在16日前到葡萄牙,去談這件事。
記者:談判順利嗎?
高潮:一大早到波爾圖後,我就急忙洗澡換衣服,換完衣服下樓,對方俱樂部的主席和葡超聯盟主席已經到了。我們之前瞭解到,對方俱樂部主席城府挺深,很難纏。談判確實時間很長,上午9點多開始談,下午5點草簽協議。轉會費這部分是洽談最激烈的,我們之前通過各種途徑評估過,這個隊員的身價在250萬到300萬歐元之間,所以我們的理想價位是300萬歐元以內。但對方俱樂部開出的報價是350萬歐元,後來又提出,讓我們先付300萬歐元,如果國安能在本賽季奪冠,再付給他們50萬歐元。我們對於這個價格不同意,最後對方同意是300萬歐元。
記者:之後發生了什麼?
高潮:草簽協議之後,我就問對方俱樂部主席:什麼時候能讓我們見隊員?他說,第二天讓隊員過來。第二天我們就一直催,包括第三天早上臨走的時候還在催,對方說一直在做隊員本人的工作。我讓小武問對方:有多大把握?如果你們把握大,我們就留下一個工作人員在這裏等。對方說不用了。
當時我就判斷:這事要黃了。其實也怪我有些保守了,如果當天我跟着對方俱樂部主席一起回去,當晚就與隊員見面,直接跟他談,或許結果能好一些。
急發燒了雷納差點黃
時間:1月28日
事項:草簽雷納爾多。但就在前一天,還傳出談判可能擱淺的消息。
記者:雷納爾多那件事好像也是波折不少。
高潮:除夕的時候,羅總給我打電話,讓我們抓緊敲定亞洲外援。正月初一下午,我就開始發高燒,一直燒到初三,確實就是急的。
記者:我記得1月27日採訪您,您當時說雷納爾多的談判遇到一些阻礙。不過第二天就傳出了草簽的消息,這期間發生了什麼?
高潮:當時我接到羅總電話後,也沒給經紀人打電話,因爲得讓人家好好過年啊。我發短信問了一下,不過經紀人沒回。後來我才知道,人家當時是沒敢回。因爲之前我跟經紀人說過,這個人(雷納爾多)絕對不能有閃失,要不咱們就別在圈裏混了。後來瞭解到,雷納爾多當時差點黃了,經紀人沒敢告訴我。可能是我發燒的氣場影響到對方了吧,最終這個事還是談成了。
雷納爾多的經紀人春節前來過俱樂部,跟我們談得也不錯。所以外界說的因爲價格擱淺並不準確,價格早就談妥了。之後就有國內的俱樂部和經紀人,也想要這個隊員,最後我們是通過國外一家很有影響力的經紀公司,敲定了這件事。
卡魯談判快刀斬亂麻
時間:2月8日
事項:卡魯德洛維奇抵葡,成爲第五外援。
記者:之前採訪您時,您曾否認了卡魯會加盟球隊。
高潮:哈哈,因爲怕節外生枝,所以當時我們一直沒敢對外說。確實也不能說,那個時候我必須死扛着,因爲那時已經有國外俱樂部也對卡魯感興趣了。
記者:卡魯一直是球隊的引援人選?
高潮:巴巴的轉會黃了之後,我們談的是另外一個,談判已經開始進行了。那時候球隊在葡萄牙,老帕突然說:“這個不談了。”我趕緊問經紀人,經紀人也蒙了,他們也不知道這事。後來才知道,老帕看上卡魯了,我們又趕緊通過各種渠道瞭解卡魯,反饋的信息都不錯。所以開始啓動談判。
記者:談判過程如何?
高潮:與紅星俱樂部的談判雖然反反覆覆,但是進展很迅速。卡魯的轉會是這樣的,轉會費偏高,不過工資待遇比較理想。
-旁觀者清
吃虧是福
從聯賽結束到現在,國安俱樂部總經理高潮都很忙。事情有很多,《士兵突擊》裏有一句臺詞說:“生活就是一個問題接着一個問題。”面對不同的問題時,高潮的心情自然也都不一樣。
引援是俱樂部的一項重要工作,我們可以稱讚俱樂部辦事效率高,或者指責他們拖沓。但我們肯定不會在第一時間知道身在其中的人有多糾結或辛苦。俱樂部的工作人員說,在引援談判焦頭爛額的時候,平時喜歡和工作人員們開開玩笑的高總沉默很多,不像往常一樣會跟大家貧兩句。
外援轉會的談判自然更辛苦,因爲談判人選所在國家不同,所以時差就是一個大問題。進行外援轉會接觸、談判的時候,負責處理相關事宜的工作人員得熬夜連軸轉,身爲俱樂部總經理的高潮同樣如此。在半夜接到電話的時候,爲了不影響家人休息,他只能悄悄走出來處理這些問題。不過高潮說:“因爲我在引援這方面沒經驗,畢竟去年就引進了樸成一個內援,兩名外援,所以有些事處理得不太理想。”
或許是吃虧次數比較多,衆多媒體發現,在引援過程中,高潮幾乎不會做出肯定的回答,有時甚至會給出截然相反的回答來放“煙幕彈”。最典型的就是卡魯的例子,記者們得到的回答是“我們沒接觸此人”。如履薄冰可能是他那時最好的心情寫照,一位工作人員也嘆息:“我們吃虧吃多了,當然就得小心謹慎。”
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