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2012年中超聯賽尚未揭幕,就誕生了一項新紀錄──外籍主教練數量達到史上最多。自1994年中國足球開始實行職業化以來,2000年甲A聯賽曾出現9名洋帥執教的盛況,2011賽季這個數字被刷新為10名。在這個紀錄誕生僅僅一年之後,數據又被刷新,盡管青島中能尚未與圖巴簽約,但目前已經存在的12名洋帥也已經創造了新紀錄,如果青島中能正式牽手圖巴,那麼這個數字會昇至13名。
俱樂部投入持續加大
名帥紛紛進駐中超
2011賽季,法國名帥特魯西埃接過深圳紅鑽隊教鞭,給中超各隊聘請洋帥的風潮留下了一個最具震撼力的休止符。然而,隨著蒂加納、滕卡特等大牌洋帥的湧入,特魯西埃最大牌主帥的帽子也被摘掉了。
洋帥增多,與多數中超俱樂部在新賽季加大投入有直接關系。一名大牌主教練的到來可以吸引眼球,帶動當地球市的火爆,其明星效應絕不遜於著名球星加盟。以上海申花為例,蒂加納的到來在很大程度上促成了阿內爾卡成功轉會,而阿內爾卡要踢中超的消息在過去兩個月內以高頻率登上全球各大媒體頭條,讓申花聞名世界。熱炒阿內爾卡讓朱駿的新游戲《火瀑》在全球范圍內熱賣,據說僅在中國就賣出16.5億元人民幣!
聘請洋帥,要有真金白銀作保障。而今,跟諸如阿內爾卡這樣的巨星以絕高身價登陸中超相仿,中超不少俱樂部為了引進洋帥也敢於投入大筆資金。滕卡特的年薪雖然被嚴格保密,但魯能方面承認,投入至少在100萬歐元左右。廣州富力為了聘請曾帶領韓國浦項制鐵奪得亞冠冠軍的巴西人法裡亞斯,許給了150萬美元的年薪。杭州綠城給了第一位前來中超執教的日本主帥岡田武史和他的團隊1500萬人民幣的年薪,令人瞠目結舌。最近在瘋狂燒錢的上海申花更是給法國主帥蒂加納提供了250萬歐元的年薪,這也創下了中超聯賽主帥年薪的紀錄。跟他們相比,上賽季李章洙500萬人民幣年薪、特魯西埃100萬美元年薪都成了浮雲。
洋帥緣何成了中超香餑餑?
原因:執教成績好
中超的洋帥風潮其實始於去年。2011賽季外教的火爆與2010賽季形成了鮮明對比———2010賽季中超聯賽開打之前,有12支球隊由本土教練率領,僅有4支球隊聘請了洋帥。而上賽季洋帥在中超的火爆戰績,也促成了洋帥數量再創新高的事實。
2010賽季,僅有的4名洋帥交出了一份令人滿意的答卷:伊萬科維奇率魯能泰山隊奪冠;在阿裡·漢的帶領下,天津泰達隊獲得亞軍這一俱樂部史上最好成績;賽季前多名主力出走的上海申花隊,在老帥布拉澤維奇的調教下收獲季軍;就連半道接手大連實德隊的韓籍主教練朴成華,也幾乎將處於保級區的球隊帶入亞冠聯賽。
在成績的刺激下,2011賽季的洋帥引進工作可以說風潮迭起,事實也證明,2011賽季的確也是洋帥成功的一年:韓國人李章洙帶領廣州恆大(俱樂部官方微博)創造了中國版的“凱澤斯勞滕神話”;葡萄牙人帕切科讓陷入低谷的北京國安重新崛起,一舉獲得聯賽亞軍;塞爾維亞人德拉甘在球隊前六輪只得1分的情況下接手,聯賽結束後,江蘇舜天竟然獲得了第四名的球隊史上最佳戰績;韓國人張外龍幫助年年保級的青島中能追平第六名的聯賽最佳戰績。雖然也有科西安在江蘇舜天的失敗,伊萬和馬季奇在魯能的墜落,金鶴范在河南建業的折戟,但從聯賽前六名的球隊裡竟然有五支球隊師從洋帥就能看出,外來的和尚確實有資本在中超謀取更多的位置,這也讓更多的俱樂部有了引進洋帥的想法。
新賽季尚未開打,12名洋帥已經各掌帥印,圖巴與青島中能牽手也大有可能。多名洋帥的到來,無疑會讓中超聯賽的競爭更為激烈,對於促進中超的技戰術水准也將起到積極作用。
治軍嚴謹不徇私情
洋帥值得土帥學習
中超聯賽中,洋帥執掌球隊往往比本土教練有更大的發揮空間,他們不徇私情,也沒有復雜的裙帶關系,敢於起用年輕球員,“誰狀態好誰上場”,而且洋帥與俱樂部的合同也相對規范,能夠明確寫出帶隊任務和目標,權責分明。這也是除了業務能力之外,本土教練應該向洋帥學習的地方。
在中超12名洋帥中,曾經一度褪去神奇光環的“前南戰隊”有了復蘇的跡象。2011賽季,只有伊萬和他的接替者馬季奇以及中途接手江蘇舜天的德拉甘來自巴爾乾地區,同時出現在中超賽場上的前南教練不超過兩人,而今,長春亞泰聘請了塞爾維亞人薩布利奇,天津泰達的新帥變成了克羅地亞人庫澤,江蘇舜天則將德拉甘留下,如果圖巴再返中超,那麼4位前南教練將成為中超洋帥裡最大的一個團體。
跟上賽季開打之初有4名韓國教練相比,新賽季韓國團隊的數量已經降至兩人,留下的李章洙和張外龍也是上賽季帶隊成績最好的韓國教練。雖然韓國教練的執教理念未必是最先進的,但他們管理球隊嚴格,頗受中超俱樂部的推崇。其中,以“鐵腕治軍”著稱的李章洙堪稱最傑出的代表,也正因如此,他纔能在中國聯賽中沈浮十幾年,依然備受青睞。
以堅持聘請洋帥已達14年的魯能為例,滕卡特的到來讓球隊再次營造出了競爭氛圍,大批年輕小將被提拔到一隊,促進了球隊的換血工作,以往暮氣沈沈的泰山隊有了復蘇的苗頭。
新賽季過半球隊更換主帥
在16支中超球隊裡,已經有9支球隊確定了更換主教練,留任的主帥只有7人,所佔比例不足一半。在看到中超各隊謀求更強、更大的雄心壯志之餘,我們也必須要承認,大面積換帥其實也是中超浮躁毛病的側面體現。
上賽季獲得前4名的球隊全部采取了留住主教練的做法,這也是對4位主教練工作的認可,他們分別是廣州恆大的李章洙、北京國安的帕切科、遼寧宏運的馬林和江蘇舜天的德拉甘。剩下的3家選擇留下主帥的俱樂部情況則有所不同,高洪波和文加達都是在上賽季中途接掌帥印的,雖然最終帶隊成績不理想,但有著前任主帥的失敗做“掩護”,他們依然可以留在陝西人和和大連實德。朱炯所在的南昌衡源恐怕是新賽季中超16強裡實力和勢力最為弱小的俱樂部,他們在財力上無法跟財大氣粗的大俱樂部相比,留下朱炯恐怕也是為了降低成本。
在換帥的9家俱樂部裡,青島中能恐怕是最無奈的一個,因為他們想留下已經證明了自身價值的韓國人張外龍,但無奈對方要求提昇年薪,又招架不住大連阿爾濱強勢挖角的攻勢,只能被迫換帥。其他8家俱樂部之所以換帥,原因無非就是上賽季主教練的帶隊成績達不到要求。在經歷了長達8個賽季的前南路線後,魯能有了審美疲勞,他們希望取得更大的突破,因此將洋帥改為西歐套路的滕卡特也是刻意為之,這跟俱樂部的長期發展目標是相符的。
西歐主教練在中超數量達到了5人,分別是魯能的滕卡特、國安的帕切科、實德的文加達、建業的維斯雷恩和申花的蒂加納,其中荷蘭兩人、葡萄牙兩人、法國一人。他們全部是提倡攻勢足球的人,但考慮到每支球隊的實力不同,有多少人能夠取得成功,現在還很難說。值得一提的是杭州綠城另闢蹊徑,請來了日本國家隊前任主帥岡田武史,這樣也讓中國足球自1994年步入職業聯賽以來,首次迎來日本籍主帥。岡田武史未來的發展軌跡,也是新賽季的一個有趣看點。