|
||||
滕卡特(左二)很快就與隊員們打成一片
記者董宏磊攝(時報海口1月7日傳真照片)□本報記者董宏磊
身為大牌名帥,魯能(微博) (微博)泰山新任主教練滕卡特身上到底有多少好東西值得中國球員去學習,在他沒有帶隊訓練之前都是未知數。7日一天,滕卡特上任後的首日訓練課給人留下了深刻的印象,雖然短短的一天無法看出荷蘭人所有的本事,但窺一斑而見全豹,或許,他真的能讓魯能泰山復蘇!團隊至上———『我們都是一家人』
上午的YOYO體測只是一盤開胃菜,下午的訓練纔是一道豐盛的大餐。滕卡特安排的訓練內容徹底顛覆了魯能已經延續了長達8年的前南風格。從熱身開始,一直到最後一個訓練內容,都是泰山隊員和跟隊多年的記者沒有見到的『新鮮貨』。然而,無論怎麼練,團隊配合都是滕卡特要求的重中之重。
熱身活動,體能教練艾本讓隊員們分成3組,每組的9個人在三個區域中邊奔跑邊做規定好的四肢運動,都要自始至終保持在一條直線上。這就要求每個人都要觀察自己的隊友的跑動速度,由於每個人的奔跑能力都不同,在跑動且做出各種動作的情況下,就必須犧牲自我,跟團隊形成頻率相同的『共振』。用艾本的話來說就是,『你們是一個團隊,是一家人。我安排這麼做,可以讓你們在以後的比賽裡養成觀察前後左右不同位置上隊友的習慣。』就是這麼一個熱身活動,在結束後贏得了所有隊員熱烈的掌聲!
訓練臨近結束時,滕卡特又將隊員們分成兩組,每組都要手拉手圍成一個圈,或是一腳傳球或是頭球接力,一個隊員失誤,那麼跟他同組的隊友就要跟著一起做俯臥橕。『滕卡特在跟我們溝通的時候,就已經提出了團隊至上的理念。他說,如果比賽裡誰出現失誤,那麼比賽結束後誰就要請大家吃飯,在訓練中誰失誤了,那麼跟他同組的隊員就要一起受罰。』看著一組做俯臥橕的隊員,韓公政面帶笑容地說。達到規定的傳遞次數後,每個隊員都發出了發自內心的歡呼,因為,這是他們團隊集體配合的勝利。
快樂足球———『要熱愛自己的工作』
滕卡特帶隊訓練的風格並不是以前想象中的那麼嚴肅,相反,他和他的助手總是想方設法讓隊員們感到快樂。艾本是一個搞笑的高手,他聲調誇張的喊聲和肢體動作讓不少隊員都笑意不斷。盡管只相處了不到一天,自來熟的艾本就跟隊員們打成了一片。而在熱身過程中,艾本設計的其中一個動作就是巴西人發明的,在足球內行裡,那個抬腿動作也被稱為『巴西體操』。作為7日參加訓練的唯一巴西人,老實巴交的法比亞諾就成了艾本『調戲』的對象,『法比亞諾!法比亞諾!他做得好極了!大家都要跟他學習!』艾本不斷高喊著,弄得不好意思的法比亞諾滿臉通紅。
訓練結束後,滕卡特笑瞇瞇地說,『我在上午跟隊員們見面的時候,就給他們說了,你們要好好工作,認真訓練。但是,工作不僅僅是工作,你們要喜歡自己從事的事情,要從內心感到快樂纔行。在訓練場上,你們要做一個快樂的團體,每個人都應該面帶微笑去訓練!』
寬容理解———『我高興看到隊員訓練中犯錯』
在技戰術訓練中,滕卡特安排了三人之間的配合,三個人要在5次傳球中完成擺脫、傳地滾球和高球、二過一、帶球等一系列動作,而且要求是一腳出球。由於個人技術能力遠比不上歐洲那些球星,因此,滕卡特設計的訓練內容讓隊員們多次犯下錯誤,有時傳出的球離隊友的位置相去甚遠,常常惹得助理教練斯諾爾·邁克一聲嘆息。隊員們的表現,會不會讓滕卡特失望呢?
滕卡特此時表現得相當寬容,『我從來沒有見過不在球場上犯錯的人,我很高興隊員們在訓練中犯錯,那樣我就可以幫助他們改正不足,這總比在比賽中犯錯好得多。我早就通過錄像看過這些隊員的表現,但現實跟錄像總會有一些差別,比如即時的狀態和身體情況會有不同,我纔帶隊一天,不會只通過這麼短的時間就去評價每個隊員。』
有點護犢———『只寫好的別寫孬的』
在滕卡特那裡,別想聽到一句他說隊員不好的話,這就是他給記者們留下的印象之一。
讓滕卡特評價帶隊首日感覺,他說『印象深刻,每個人的精神狀態都很好,都有強烈的表現欲望。我可以從他們的眼睛裡看到迫切的心情,看到改變過去的希望』;讓滕卡特說說對隊員身體情況的評價,他說『我不會做任何消極的評價』;讓滕卡特談談上午YOYO體測的情況,他說『我要用電腦分析每個隊員的體測結果,跟他以往的數據做對比,這樣可以有的放矢地調整訓練量,目的就是保護他們的身體』……
總而言之,滕卡特給記者們說,『只寫好的,別寫不好的。』
(時報海口1月7日電)
分享到: