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記者艾文報道聖誕節期間,球員們開始了休假,勒夫還沒有。他沒有忘記提醒球員們時刻注意自己的形象。他說:“我們經常在國外代表着整個德國,所以球隊的整體表現就非常的重要。我們希望贏得尊重的不只是球場上的表現,而是方方面面。”在預選賽的勝利之後,德國隊已經有了完整成熟的戰術體系,勒夫將着眼點放在了球隊的團隊精神上,這是保證球隊能夠發揮全部實力的關鍵。“在今天的足球中,一支球隊的整體性要比之前任何時候都更加重要”,勒夫說。2008年歐洲盃上,德國隊輸給克羅地亞的比賽之後,老球員和年輕球員之間出現尖銳的對立。第二天經過了隊內的緊急會議,纔將矛盾暫時壓制了下去。在進入淘汰賽階段之後,隊長巴拉克公開表示了對隊友家屬進入酒店的不滿意,認爲球隊的態度過於放鬆。
在勒夫看來,這些影響團隊團結的事情決不允許再次發生。在挑選球員的時候,教練組考慮的不僅僅是球員的競技水平,他還必須能夠與隊友們和諧相處,勒夫說:“所有的細節都是很重要的。在歐洲盃或者世界盃上,我們整個團隊六七十人,要在長達八週的時間裏生活在一個空間裏,我們必須保證團隊能夠有效的運作。”
挑選歐洲盃的大名單時,球員的心理狀態也是重要的因素,他說:“哪些球員能夠給球隊帶來能量?哪些球員在無法上場的情況下能夠表現出寬容?哪些球員願意接受挑戰,去爭取主力位置?我們要了解球員的方方面面。”這一切都是爲了保證團隊的有效性。
巴拉克等老將逐步淡出國家隊後,勒夫就在隊內推行去核心化,建立起了新的平行管理體系。隊內沒有了絕對的核心球員,責任平均分配到球員們的肩膀上。這也是增強團隊感的一個方法,勒夫說:“拉姆、施魏因施泰格、克洛澤和默特薩克已經承擔起了責任,諾伊爾、赫迪拉這樣的年輕球員也很願意參與其中。”
唯一讓他不滿意的就是國家隊隊長拉姆新書引起的風波,勒夫已經多次在接受採訪時批評了自己的愛將。他在聖誕節前又一次表示:“在他還踢球的時候去評價主教練,顯然是不合適的,而且這些教練在國家隊與他共事過。”不過對整個團隊的精神,勒夫還是很滿意:“我沒有看到球隊有自私的人。”
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