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“經過近一年來的實踐,我認識到要想用5年讓中國足球重返亞洲一流的目標並不實際。如果能夠在5年後完善青訓體系,我就非常滿意了”,在日前舉行的萬達集團“未來之星”簽約儀式上,中國足協副主席韋迪對於中國足球的青少年培養作出了上述表態。
12月28日,2011全國足球聯賽工作總結會議在香河國家足球訓練基地召開。記者從中國足協瞭解到,在此次會議上,除了足壇反賭、新賽季規劃等熱點議題外,如何進一步加強中國足球的後備力量培養,也成爲與會各方的關注焦點。其中,中國足協和部分俱樂部及贊助商在近期連續出臺的青少年足球留洋計劃,更是引起了各界的極大關注。
根據中國足協青少部的統計,1995年我國參與足球訓練的青少年人數達到歷史頂點,爲65萬人;2005年這一數字下降到18萬人;到了今年,在足協註冊的青少年球員只有7000餘人,全國範圍內的足校數量不過20所。這樣的數字,不僅和歐美足球發達國家不可同日而語,就是和亞洲近鄰韓國及日本等國家相比,也有着明顯差距。
青少年足球人才極度匱乏的嚴峻現實,使得中國足球界在近年來不得不正視足球青訓問題。其中,在國內持續推動“校園足球”工作的同時,選派更多的青少年足球人才出國受訓,成爲了中國足協加強青少年足球培養的途徑之一。
“只有體育部門、教育部門、職業俱樂部和社會力量四方面共同努力,纔有可能重新構建青少年足球后備人才體系,培養出真正的足球人才。”韋迪在接受採訪時表示。
據記者瞭解,到目前爲止,中國足協已經和法國、葡萄牙、阿根廷等國聯賽的俱樂部簽署協議,合作開展足球青訓工作。今年7月,在大連萬達成爲中國足協合作夥伴後,由贊助商出資推動的青少年足球留洋計劃又成爲新熱點。如萬達集團就準備在未來3年內斥資2億元人民幣,選送90名青少年到西班牙馬德里競技、瓦倫西亞、維拉利爾等俱樂部進行培訓。此外,大連實德、浙江綠城等中超俱樂部也先後選派青少年球員出國受訓……據統計,今年通過各種方式出國受訓的中國青少年球員人數已超過百人。
通過“走出去”的方式派出青少年球員,向足球發達地區學習“取經”,固然是中國足球重建青訓體系的重要舉措之一。但這樣的方式能否取得預期效果,真正爲中國足球“排憂解難”,即使在中國足球界內部也有不同的聲音。畢竟,上世紀90年代“健力寶模式”的失敗已經反映出,外國的土壤不會爲我們培養出廣袤的森林。
據記者瞭解,中國足協曾在去年制定了“中國青少年足球‘十二五’發展規劃”,其中就提到“要用五年時間初步建立青訓體系,基本改變青少年足球基礎層面。”對於這樣的目標,近年來一直致力於校園足球的足壇名宿金志揚認爲頗有難度:“青少年球員培養是一件吃力還有可能不討好的事。只有真正投身青少年足球工作中,才知道這是一項複雜的系統工程。”
曾在1993年施拉普納帶隊征戰世界盃外圍賽時,就對中國青少年球員培養體系感到“悲觀”的北京國安俱樂部副董事長張路,更是直言不諱:“目前最需要的是建立一個合理的青少年球員競賽體制。開展青少年足球不能脫離教育體系培養,更關鍵的是不能急功近利。路走對了,至少也要十幾年才能看出效果。”
在28日結束的全國體育局長會議上,國家體育總局局長劉鵬表示,中國足球特別是青少年足球的發展需要科學規劃:“要通過多種方式進一步加大青少年足球運動的發展力度。”
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