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北京女排能夠在兩年之內迅速崛起,最大的動力當屬北京汽車集團強勢資金的注入。有了錢,北京女排纔能用高薪吸引名帥蔡斌入主,纔能留住本已人心思動的多名主力。雖然與恆大女排的純職業化俱樂部性質仍有所區別,但北京排球這種半專業半職業化的俱樂部模式也算是中國排球聯賽一種新的大膽嘗試了。
上賽季聯賽之所異常火爆,恆大女排的異軍突起功不可沒。郎平為聯賽帶來了首批外援,帶來了國內球隊與世界頂級球員在聯賽內交手的機會,恆大的大手筆投入也促成了若乾場央視轉播,央視在本賽季初加大轉播力度的承諾也被看做是“恆大效應”的成功延續。不過今年,郎平送走了退役的馮坤,盡管像上賽季一樣再引進了三名新外援,對於已嘗過鮮的聯賽來說仍少了些新鮮感。如何提高聯賽的對抗水平?如何采用市場運作的新手段和亮點來包裝聯賽?恐怕這都是讓郎平感覺獨木難支的問題。
就在這個時候,北京女排又給聯賽注入了一針“興奮劑”。掌舵人蔡斌前國家隊主帥的資歷以及昇班馬的身份讓這支球隊本就充滿噱頭,再加上如今已是財大氣粗,一線教練員和隊員工資大幅提昇,每場都設有贏球獎金,更是讓俱樂部上下充滿了乾勁。不過北京隊不像恆大過分追求“速成”,這一理念更符合中國排球借助聯賽培養挖掘新人的願望。據悉,北京女排的目標是在幾年之內在聯賽中站穩腳跟並尋求突破,也許下個賽季,北京隊也會開始嘗試購買外援以進一步增強實力。至於同屬於一個老板的北京男排,俱樂部則是從山東女排挖來了原主帥張洛擔任男排二隊的主帥,張洛的能力在圈內得到一致認可,而他居然甘心擔任二線隊教練,相信除了待遇足夠誘人外,俱樂部長遠的規劃也是吸引其加盟的主要原因。
在國內眾多球隊因為全運會制度牽絆無法像恆大那樣徹底進入職業化的大背景下,北京排球這種國企贊助背景下的半專業半職業化俱樂部模式的嘗試已經初見成效,這種發展方向已經為未來中國聯賽體制實現突破指明了道路。