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仲湘彬
NBA之所以是全球職業聯賽的典範,很大程度上在於它有工資帽和選秀這兩大制度,保持了30支球隊的相對平衡,避免了豪門通過“燒錢”而導致的強弱分明。即使是不久前的勞資糾紛和停擺,其實也是雙方在追求“雙贏”過程中的不斷妥協。說白了,勞資雙方先談成遊戲規則,即勞資協議,然後雙方都按這一規則出牌,以確保各自的利益。
但是,這種平衡,應該來自於遊戲規則,而不是吃大鍋飯,更不能爲了平衡而“劫富濟貧”。斯特恩昨天突然叫停關於保羅的交易,就違反了雙方共同制定的遊戲規則,有耍流氓之嫌。
聯盟給出的解釋是“出於籃球原因”。換成中國的表達方式,就是爲了保證NBA的健康發展,防止少數強隊坐大,以保護弱隊的利益和聯盟的平衡。
這樣的理由看似很有道理。保護弱者,在道義上永遠都是正確的。何況,現在的黃蜂隊是由聯盟託管的,老闆們有權對這筆交易說“不”。問題在於,這筆交易是兩廂情願的,也沒有違反NBA的遊戲規則。
讓我們先看看交易內容:湖人付出加索爾和奧多姆,得到保羅以及可能是奧卡福的一位大前鋒;加索爾改投火箭;火箭隊的凱文·馬丁、斯科拉、德拉季奇和奧多姆被交易到黃蜂。這樣的交易可謂各取所需,看不出任何地方“不正當”。我們可以設想一下,如果保羅去的不是湖人,而是一支弱隊,結果會是怎樣?答案不言而喻。
作爲交易牽涉的三方,火箭是打醬油的,無所謂;湖人當年白賺了個加索爾,還可以被認爲是“出來混得總要還的”;保羅呢?他的自由轉會的權利誰來保護?
球員們剛剛投票通過了新勞資協議,斯特恩就來了這一招粗暴干涉。顯然,作爲NBA的“一把手”,斯特恩仍然在保護資方利益,而沒有顧及弱勢一方的球員的權利。
所以,保羅憤怒了!好不容易避免了對簿公堂的勞資雙方,很可能因爲這一事件而兵戎相見。
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