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孔卡曾讓中超咋舌
倒退幾個月,當孔卡從廣州恆大那裡得到了一份稅後大約700萬美元的年薪合同時,整個兒中國足壇嘩然,孔卡自己更是像“撲通”掉進了蜜罐裡似的心花怒放、感恩戴德,可是這纔過了沒多久,700萬美元就成了小兒科,繼申花挑明重金追求阿內爾卡後,日前大連阿爾濱也承認准備付出超過億元人民幣的代價,加入對德羅巴的爭奪。
如果說2011賽季,恆大顛覆了中國足球職業聯賽十幾年來對所謂豪門的定義,將豪門的投入標准,從每賽季1億元人民幣,一下子拉高到5億元,那麼照目前的情形看,2012賽季,中超將極有可能迎來真正的大腕兒,而大腕兒的收入,將直抵中超球員一類收入的20倍以上。中超陣營中本就有本土球員收入的高低差距達到了20倍之說,如是計算,未來某位大腕兒到來後,中超球員的收入“落差”會是“驚世駭俗”的400倍甚至更多。雖然收入到底有多少,始終是中超“高收入階層”那一小撮人諱莫如深的話題,玩笑地說,回家連爹媽都未必交底,但是當真正的大牌球星眼看著向中國足壇走來之際,關於中國足球頂級聯賽薪水的問題,又成了大家感興趣的一件事,有人還在猜測,“貴外教”和“貴外援”的到來,會不會帶動著中超的收入也整體上漲一截。
恆大主導“破千萬”
恆大的球員一個賽季下來能掙多少錢?2011賽季,莫要說球迷們關心這個問題,連其他混在中超的兄弟們,大家私下也會時不時討論一下,“聽說他們的主力球員隔一陣打到卡裡的獎金就有上百萬”,“聽說他們奪冠後每人還分到一個百元大鈔摞起來快半尺高的大紅包”……諸如此類的“聽說”,大家口口相傳的時候津津有味,說完了,怕只剩下羡慕的份,羡慕曾經“堪堪廢命”的廣州隊啊,忽然等來了好東家,命運就發生了如此之大的變化。
孔卡不具有代表性,那麼國內球員在恆大隊擁有一席主力位置,2011年能賺到多少錢呢?廣州當地比較通行的一個說法是“收入過千萬的球員不止一兩個”。年初組隊時,恆大就是靠著超高的薪金標准來吸引國內各路名將,同時掌握遴選主動權的,俱樂部與隊員簽的“五百萬合同”就不止一兩份,再把勝場費、單場最佳獎勵、奪冠的一次性獎勵等收入七七八八加起來,隊裡賺得最多的球員一年收入上千萬元人民幣,確實不是虛言。有這樣的薪水支橕,賽季末恆大隊裡不約而同有多名球員買了新房、換了豪車,有時候趕上個什麼場合,球員們從四面八方自駕去參加活動,把英菲尼迪、保時捷、寶馬、奔馳等名車停一排,著實壯觀得很。
另外,恆大隊中那些上場機會比較多的替補球員,勤勤懇懇一個賽季能賺到超過五百萬人民幣,即使是“不大有上場機會”的替補球員,一年下來也能有大約三四百萬的賺頭,三四百萬是什麼概念?幾乎就是中超其他15支球隊算在一起,球員能拿到的最高收入了,比如前些日子風傳有球隊要引進韓鵬時,魯能高層曾帶著些許不屑說“先准備好四百萬年薪出來,再談轉會的事”,由此不難理解,為什麼中超很多當打球員插科打諢地總說寧可去恆大當個替補。
來自恆大俱樂部的消息顯示,他們2012賽季提供給球員的薪金標准,將參照2011賽季每個人的態度、表現有所浮動,但可以肯定,上浮的是大多數,新加盟的內援,也參照這一標准。另外俱樂部還將對球隊出戰亞冠和中超聯賽一攬子繼續實行“513”的獎懲制度,同時為球隊的“保四爭冠”目標開出重獎,照此算來,假如恆大能夠完成指標,那一乾隊員的收入必然再創新高。
歷史地看,上世紀九十年代中後期,以萬達為代表的俱樂部曾將球員年收入推高到五百萬量級,之後隨著中國足球水平的滑坡和俱樂部經營的慘淡,一線球員的收入整體是緩慢下滑的趨勢,此番恆大直愣愣地又做了一次拉昇,肯定會促使中超其他各隊球員收入穩中有昇,最起碼2011賽季多支球隊在與恆大相遇時,都叫出了與恆大看齊的五百萬懸賞。
“一等公民”拿年薪
俱樂部與球員簽合同,中國足協提供了嚴格的范本,但誰都知道,那份月薪上限纔一萬多元的合同,根本就是騙人的,自足協規范合同之日起,足球圈裡就有陰陽合同存在,交給足協的,是用於注冊、走手續的“陽合同”,真正主宰球員收入多寡的,是那份俱樂部和他們私下簽的“陰合同”。以而今中超的行情看,能夠有資格與俱樂部高層坐下來討價還價,簽一份不算勝場費能達到一百多萬元人民幣“陰合同”的球員,基本可以視為是目前中超裡的“一等公民”。
恆大隊的高薪在中超是個特例,除了他們之外,被中超球員視為“好地方”的所在,首當其衝就是山東魯能了。蒿俊閔離開沙爾克04俱樂部回國,選擇了山東魯能,魯能給了小蒿一份不錯的工作合同,很快,天津孩子王剛也要回國,他的去向是魯能同樣不是秘密。這些年來,魯能隊一線主力的年薪都在200萬元左右,算上各種獎金,成績好的年份賺到近400萬元是常態,但2011年顯然是魯能隊員們的流年,排名差意味著勝場費賺得少,足協杯決戰負於天津隊,還損失了一筆本來可以用於“找補一下”的獎金,算總賬,每人都“損失”了幾十萬元。
雖然籠統地管簽年薪的球員叫“一等公民”,但是在一支球隊中,“年薪球員”們的年薪多少,也存在著大約30%左右的浮動差距,拿隊裡最高年薪的,當然是“最當紅的小生”,稍遜一籌的則是年齡偏大、有些過氣的高手及幾個主力替補。大多數中超球隊的“一等公民”們,他們算上獎金的年收入,應該在150萬至200多萬元的區間。
按2011賽季的中超行情看,一支球隊中鮮有機會登場的替補球員和“鐵板凳”,他們都是拿月薪的,月薪額從幾千元到兩三萬元不等,每逢隊伍贏了比賽,再每人分他們幾千元勝場費。千萬不能小看這點勝場費的分紅,中超名單在列的幾百名球員中,有將近50%的人,他們那幾萬或十幾萬、二十幾萬的固定薪水,早就有了供房、過日子的固定用度,還得祈禱俱樂部厚道不欠薪,平常自己的零花錢,就指望分幾千元勝場費。
當然,中超裡也有日子過得很不濟的特例,最典型的成都謝菲聯不用說,一個賽季下來,按合同欠下了隊員們一千幾百萬的薪金、勝場費不說,連球隊日常緊巴巴的日子,都要靠間或賣隊員換錢維持。還有南昌衡源那樣的球隊,錢是不怎麼欠的,不過他們就是個小本兒生意,主教練朱炯一個賽季纔賺四五十萬元人民幣,主力隊員能賺到七八十萬,已經非常不錯。
教練試水“團隊價”
中超球員收入因恆大俱樂部的誕生而摸高,中超教練們的收入狀況又如何?2011賽季冠軍教頭李章洙的年薪,不計獎金的話是整整500萬元人民幣,基本相當於天津隊主帥阿裡·漢40萬美元薪金的兩倍。
拿2011賽季開始前就簽約的教練們收入做比較,合同薪金最高的是深圳紅鑽隊的主教練特魯西埃,年薪為100萬美元,支付給他這筆錢的是贊助商茅臺酒業,而不是深足俱樂部。盡管特魯西埃不必擔心欠薪的問題,而且他在深圳一年的工作還得到了體育總局副局長蔡振華的贊揚,但帶一支降級隊,他不可能有任何的“外找”,所以一個賽季下來,論賺得多,他還是比不過李章洙。賽季頗受好評的青島隊韓國籍主帥張外龍,他的年薪只有不到30萬美元,韓國國內有報道稱,這也是張外龍最終決定不與青島簽約,轉而投奔阿爾濱的原因,因為選擇續約的話,他的薪水很難大幅提昇,只有換個地方纔能“從頭談起”。
賽季中與大連實德簽約的葡萄牙教練文加達,他還帶了兩名助手來中國,得到的那份為期三年半的長合同,“團隊價”為年薪200萬美元,創下了中超的“賽季之最”,據說單槍匹馬和北京國安簽了80萬美元年薪的帕切科,也在謀求效仿文加達,2012賽季找兩個助手來,和俱樂部簽一個新的打包價,這樣的話作為“牽頭人”,主教練自己從中能有更大的賺頭。
其實國足主教練卡馬喬就是“團隊趨勢”的最好證明,為了工作方便、業餘生活不寂寞,包括收入上的靈活性更大,未來各中超俱樂部再引進外教,恐怕越來越多的都得面對一個集體而不是個人。