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新浪體育訊北京時間11月27日,據ESPN報道,雖然本週六早晨勞資雙方達成的協議能否最終通過還不得而知,但勞方已經在一些關鍵問題(如收入分成)上扭轉局勢,球員工會執行董事比利-亨特在之後給球員們的備忘錄中這樣寫道:“勞資雙方接下來會在各個方面進行協商談判,球員將有權通過投票選舉的方式批准新的勞資協議。”但ESPN提醒勞方不要掉以輕心,因爲這份協議裏依然存在隱患。
值得一提的是,亨特告之球員新賽季勞方在收入分成中所佔的比例將是51.2%。
據聯盟內部人士透露,此前球員工會方面對資方下列三點提議極爲不滿:
1)如果老闆在任何一個賽季支付球員太多工資,那麼他們將在餘下連續幾年裏獲得補償;
2)如果一支球隊超出工資帽,那麼他們無法使用中產特例;
3)超出工資帽的球隊將無法進行先簽後換的交易。
然而在最近一次的勞資談判中,資方在上述兩個方面做出了讓步,這無疑可視爲勞方的一大勝利。
據悉,老闆們依然將保留每一位球員合同裏的10%,如果球隊的總薪水超線,那麼他們有權保留這10%,但與此同時,他們不能從額外的受益中得到一分錢。
此外,對於那些處於工資帽以下的球隊,他們只要不超出奢侈稅線400萬美元,就可以使用500萬美元的全額中產特例。舉個例子:如果奢侈稅線被定在7000萬美元,而一支球隊的工資總額爲6800萬美元,那麼他們就可以使用全額中產。但是如果一支球隊的工資總額是6950萬美元,那麼他們只能使用450萬美元的特例。
有消息稱,中產合同每個賽季最多可以籤4年,而之前老闆希望以“一個賽季籤4年,下一個賽季籤3年”的形式。
對於那些需要付奢侈稅的球隊來說,他們每個賽季將被允許使用價值300萬美元的“迷你”中產特例,最多可籤3年。
新的協議還包括以下方面:
1)明星球員的頂薪合同可以佔到球隊工資帽的30%,而不是之前的25%。然而,鑑於球員在收入分成上的損失以及10%的契約,目前還沒有最終定論;
2)5年內4次超出奢侈稅線的球隊將受到“懲罰”,而沒有超出奢侈稅線的球隊將從那些罰款中分到50%。另外50%歸聯盟所有。此前,沒有超出奢侈稅線的球隊將獲得100%的罰款。
至於“先簽後換”方面,球員們沒有得到最理想的結果。在10年期勞資協議的前2年,支付奢侈稅的球隊可以進行先簽後換交易。這無疑給那些希望引進克里斯-保羅(微博) 、德懷特-霍華德和德隆-威廉姆斯等大牌自由球員,而且已經超出工資帽的球隊敞開了一扇大門;而在後8年中,只要不超出奢侈稅線400萬美元,球隊仍然可以進行先簽後換。
關於這份新的協議,最後將由440餘名球員通過投票的方式來裁決。據聯盟總裁大衛-斯特恩透露,這一過程可能需要幾天甚至是一週的時間。
現在有一點需要提醒大家,雖然以上協議內容獲得了勞資雙方的口頭認可,但終究沒有落到紙上。一旦成文,不能排除分歧再次顯現的可能。之前資方拒絕的一些條款,在此次協議中並沒有被提及,比如:老闆們希望杜絕“薪水超過聯盟平均水平的球員跳出合同”的情況發生。
(羅森)
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