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NBA勞資協議談判如今已走到盡頭。生存還是毀滅,對NBA球員這是個問題。
一連兩天馬拉松式的勞資談判10日仍不見協議達成,資方代表、總裁斯特恩向勞方球員簽發了一份不似最後通牒勝似最後通牒的最新修改提案。球員已被逼到了要麼選擇迎來NBA新紀元,要麼選擇收回球員工會執照報廢整個賽季的境地。
面對資方這份略有讓步的新修案,拿不定主意的球員工會只好將決定權交給會員,準備明後兩天再次召集30支球隊的球員代表,決定是否把資方新修案交給全體會員舉行公投。
一旦有過半球員選擇接受新修案,那麼聯盟將在12月15日揭開新賽季戰幕,並能挽救一個各隊能打72場常規賽的賽季,同時季後賽和總決賽只比原賽程推遲一週。
爲了給資方施壓,上週已有數十位球員在勞工律師的參與下三度進行了電話會議,討論收回球員工會執照,與老闆直接對簿公堂的事宜。工會執董亨特本週曾表示,已有多達200名球員準備聯名簽署請願書,請求國家勞工關係委員會用45天或更長時間安排組織全體球員投票,以決定是否收回工會執照。
勢態真要發展到那一天,球員在法庭上並不見得能打勝官司和增加談判討價還價的籌碼,也許會弄巧成拙因漫長的打官司過程而讓整個賽季報廢;老闆則在籃球相關收入分成比例上回到老路,把球員的收入比例從舊勞資協議的57%直降到47%,而且還在工資帽、合同和自由球員等條款上規定更加苛刻。
就新提案來說,資方代表斯特恩稱,那不敢說是最好的或者是最終版,但此後聯盟肯定不會再出臺新提案;而勞方代表亨特說,新提案不是世界上最完美的,但他有義務把它展現給會員並想方設法達成協議。
過去兩天來勞資雙方在協議的大原則上已達成基本共識,不過吞下收入分成五五對開苦果的球員想延續他們在球員交易市場上的自由選擇和流動,而資方堅持對那些交奢侈稅的球隊實施重罰,以阻止像湖人、小牛這些財大氣粗的大市場球隊與“飛人”喬丹擁有的山貓這樣的小市場球隊爭奪明星球員,以此達到均衡NBA30支球隊的整體實力,力爭讓每支球隊都擁有爭奪冠軍的機會。
如同斯特恩所言,老闆該做的都做了,現在只剩下等待:等待球員選擇——“生存還是毀滅”。樑金雄
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