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勞資談判狀況,越來越撲朔迷離。誰的日子都不好過,尤其是斯特恩和比利-亨特,他們除了要和對方鬥智鬥勇之外,還要想方設法安撫本隊的不安分份子。近期,斯特恩就被強硬派給壓的有點喘不過氣。消息源透露,一向唱白臉的總裁大人,終於略微示弱,他已經明確地表示和球員工會再次接觸,試圖以放寬對勞方非常重要的體系條款的方法,促成勞資談判。
然而,兩名來自球員工會的消息人士爆料,比利-亨特直到美國時間週一快結束時仍在對斯特恩的提議猶疑不決。消息源並不知曉亨特猶疑的原因。
週一晚上,其中一位老闆告訴雅虎體育,“在這個邊緣如果真的還有一些問題需要糾結,只要不是原則性的條款,我相信其他爭議達成一致之後協議就將出臺。不過想要任何事情發生,大衛和比利還要一起開個會。”
科比也呼籲老闆們和球員工會重新接觸。“週三之前,我們需要兩邊再次集合,因爲我們已經無比接近完成協議了,”科比說。“我們需要解決最後的體系條款,挽救談判不至於不斷地淪爲核冬天。”
老闆們已經發出威脅,週三下午五點之前,如果球員工會仍不妥協,他們會把勞資談判分成重新調整爲47%,再度要求硬性工資帽,並且對球員合同進行壓價。一旦如此,球員工會勢必會申 請解除工會,曠日持久的拉鋸戰最終有可能2011-12整個賽季化爲泡影。
週六雙方的上次談判,球員已經同意把分成由52.5%降到51%,但是他們要求幾則條款作爲補償。這其中主要包括先簽後換條款和奢侈稅繳納球隊中產階級全額例外條款。老闆們似乎已經亮出了他們願意拿出的最高報價。消息源透露,在週六談判中,當球會剛剛聲稱他們讓步到51%分成之後,亨特做出的反應讓不少人吃驚,他言辭中暗示球員有可能願意接受五五分成的方案。
工會的其中一名律師迅速更正,他說亨特意思是球員願意接受51%的分成,不過兩方的官員都認爲亨特當時表達的是五五分成。自始至終,資方都有這樣的信念,只要保證中產階層和放開球員交易這兩則條款能讓他們滿意,球員將會最終妥協於五五分成。這兩則條款,對工資水平在奢侈稅線上的大城市球隊而言,更有實際意義。
據悉,部分強硬派的老闆甚至都不願意給球員們考慮接受或者拒絕機會,他們希望直接迫使勞方在24小時內低頭。不過,強硬派老闆們最終被說服,態度有所緩解。
“部分不依附於勞工委員會的球隊有這樣強烈的感覺,五五分成的方案並不符合經濟模式,”老闆方面的消息源說。“他們仍然堅定不移地認爲50%分成太高了,勞工委員會從來都不應該給出這麼高的比例。雖然斯特恩已經做出了很多 努力纔是談判條件提升到現在這個地步,但是不一定能夠抵擋如此強烈和廣泛的反抗。”週二晚上一點,30名球員代表將會在紐約召開會議,商討工會的下一步計劃。
過去48小時之內,湖人後衛史蒂夫-布雷克廣泛徵集球員意見,要求他們聯繫自己球隊的球員代表,表達他們對資方提出的最後通牒方案進行投票,消息源透露。
布雷克並沒有要求球員直接投“同意”或者“拒絕”,不過他的舉動得到了聯盟很多球員的支持。值得一提的是,布雷克個人傾向於接受聯盟目前給出的報價。
與此同時,仍然有球員牽頭申請解散工會,這部分球員強硬派始終堅信他們能得到50%以上球員的請願書簽名。
熟知七大著名經紀人的消息源,甚至球員和經紀人本身,都表示對於解散工會他們得到巨大的支持。經紀人們打出只要解散工會,談判槓桿就會向球員傾斜,勞資協議才能順利達成的旗號,製造有利於自己的輿論。
目前,主導取消工會舉動的著名經紀人包括:馬克- 巴特爾斯特恩,阿恩-特勒姆,傑夫-施瓦澤,比利-達菲, 里昂- 羅斯, 亨利-托馬斯和丹-費根。
另外一名經紀人並沒有參與組織解散工會,不過他表達了自己強硬的態度。如果需要對是否解散工會進行投票,他和他旗下的12名球員將會100%投上支持票。
有效的解散工會申請需要30%以上的球員在請願書上簽名,也就是說,他們需要得到130名球員的支持。接下來,雙方將進入爲期45天之久的審覈等待期。之後,聯邦 會發起球員進行投票,半數以上的人同意,工會就將解散。
總是有人感到無助。“擺在我們道路上的一切都是威脅和最後通牒,”隆多這樣說。
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