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-已經解決的問題
球員合同長度:伯德條款的合同長度會從6年降到5年(可以讓球隊省出薪資空間簽約自由球員),沒有伯德條款的合同從5年降到4年。
特赦條款:每個球隊可以放棄一個球員已有的合同,並且不被算入薪資空間。球員將得到全額的工資。
-接近解決的問題
奢侈稅:以前的協議是超出工資帽1美元,交1美元,但是老闆強烈要求新體系,聯盟最近的提議也被球員接受了:在前500萬美元,每超出1美元,交1.5美元奢侈稅;500萬-1000萬的區間會每1美元交1.75美元奢侈稅;1000萬-1500萬的區間每超出1美元,交2.50美元;1500萬美元以上,每超出1美元,交3.25美元。這個協議還未達成,聯盟在迫使追加其他懲罰條款給那些頻繁交奢侈稅的球隊。
中產特例:中產特例可以讓球隊在工資帽之外籤球員,會從580萬美元減少到500萬美元,工會要求合同長度從5年減到4年,但是聯盟依然想要最多3年。此外,在交奢侈稅的球隊能否使用中產條款上依然有分歧。
託管條款:在之前的協議中,託管稅(球員放入聯盟開設的有息託管賬戶的工資比重)是8%,工會想要將它增長爲10%,老闆則想要不設限制,這樣會增加他們的花費,但是也可以更好地衡量球員合同的價值。這個數額最後很可能是10%。
延長合同特例:這個特例可以讓球隊放棄一個球員並且延長他的支付薪水時間(可以避奢侈稅),即將達成的協議雛形模式如下:球員合同剩下的年限乘以2,再加1年。球隊可以使用幾次這個特例還未確定,但是至少應該是每個球隊可以在一個人身上使用一次。
-未解決的問題
籃球相關收益分成(BRI):球員之前可以獲得57%的收益,現在提出減少到52.5%,老闆要求五五分成。每個百分點的分成相當於400萬美元,所以球員已經同意將1800萬轉給老闆了,如果6年的協議就相當於1億800萬美元。
合同年增長比例:以前,伯德條款的球員合同增長爲10.5%,非伯德條款的球員合同增長爲8%。工會的提議是7.5%和6%,NBA的提議是5.5%和3.5%。
提前終止合同條款(ETO):這個選項允許球員在一個有待達成協議的年限裏可以跳出合同。老闆們的意思是淘汰ETO,避免球員選擇特殊的年份成爲自由球員或者避免成爲自由球員。
先簽後換:先簽後換顯然是球隊的選擇,但是NBA想要禁止交奢侈稅的球隊在新協議中這麼做。此外,先簽後換的合同可能不能超過4年。
勞資協議(CBA)長度:NBA提出的是10年的長度,可以在第七年提前終止。工會的要求是10年的長度,在第六年和第八年可以提前終止。本報記者陳嘉堃
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