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(記者陳嘉堃)長達數月的NBA勞資談判已經讓所有人感到疲憊,新賽季開打還未有定期。不過昨天,《紐約時報》表示,雖然新的勞資協議還未正式達成,但在不少涉及聯盟體系方面的款項已達成共識,目前新的勞資協議已經達成了95%,僅差最後5%。多位聯盟內部人士也表示,每隊82場比賽的完整賽季雖然無法實現,但只要下週末前勞資雙方能握手言和,78場常規賽的賽季還是可以期待的。
前一天還其樂融融地表示快要達成協議,第二天就表示談判破裂。上週NBA勞資雙方上演的這出鬧劇讓不少人都對未來的談判感到悲觀,但《紐約時報》昨天表示,勞資雙方就新的勞資協議已經達成了95%的共識,僅剩下5%等待完成。
雖然經歷不停地反覆,但勞資雙方的談判員們並不是一點進展都沒有,據悉,雙方已在合同期限、奢侈稅方案等方面都達成了一致:奢侈稅是爲了平衡強隊和小球會實力而設的款項,聯盟將對工資總額超過一定限額的球隊徵收奢侈稅。據一些看過勞資談判方案的人士表示,勞資雙方已同意根據球隊超過奢侈稅起徵點的額度,分級進行徵收,超過的越多徵收額度越大。要想構成巨頭組合的球隊在新的奢侈稅系統中,將付出比以前更大的代價。在合同年限方面,擁有伯德條款的球員可以籤5年的合同,而其他球員將只能籤4年。在上一份勞資條款中,伯德條款可以籤6年。在年薪增長方面,每年漲幅將被限定得更小。擁有伯德條款的球員每年可以增長5%。而在之前的勞資協議中,有伯德條款的球員的薪金漲幅爲10.5%。
雙方達成共識的衆多細緻的條款,構成了新勞資協議中的95%,而剩下的5%爲此前雙方一直爭論不休的“利益分成”。雖然下一次談判的具體日期還未公佈,但美國媒體表示雙方將在本週進行新一輪的談判。
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