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NBA的勞資談判越來越有看頭了,簡直比肥皂劇還要精彩。最近兩天美國媒體連續對最近一次勞資談判進行“劇透”,不但前天爆出球員工會代表的核心人物費舍爾是資方“臥底”,昨天,又爆出其實勞資雙方已經談妥了新勞資協議中95%的內容,新賽季的常規賽各支球隊很可能保住78場比賽。
在最近一次的NBA勞資談判中,因爲無法解決雙方的分歧,球員工會代表憤而離席,聯盟總裁斯特恩馬上作出針鋒相對的決定,將整個11月的常規賽賽事全部取消。在外人看來,勞資雙方又回到了勢成水火的狀態。
不過昨天有多家美國媒體對上一次不歡而散的勞資談判進行了“劇透”,報道稱事情並不像表面看來的糟糕。儘管勞資雙方在最近一次談判中不歡而散,但實際上,新勞資協議的大多數議題已經敲定。目前,勞資雙方均未公佈下一次會談的時間,但都在公開場合表達了重啓談判的願望。據《紐約時報》長期跟蹤報道停擺的記者霍華德·貝克透露,新勞資協議已經完成了95%。而另一權威媒體《體育畫報》也報道說,雙方有可能將會在本週晚些時候再度會面。屆時雙方將會直接省略很多議題,直奔最重要的、仍存在分歧的議題,而這隻佔全部談判議題中的5%。
“任何事都是有可能的。”一位球員工會方面的人員向媒體透露:“如果一週之後雙方握手言和,本賽季將失去的是一週的比賽。”《紐約郵報》的報道說,他們也從多位消息人士處得知,如果勞資雙方能夠在下週末前就收益分成達成協議,本賽季還有可能擁有78場比賽。據瞭解,NBA賽程制定人馬特·維尼克已經預備了多種方案,一旦停擺結束,他將重新制作所有賽程安排。
勞資談判進程“劇透”
已達成共識的條款
球員合同長度:伯德條款的合同長度會從六年降到五年,沒有伯德條款的合同從五年降到四年。
特赦條款:每個球隊可以放棄一個球員已有的合同,並且不被算入薪資空間。球員將得到全額的工資。
接近解決的條款
奢侈稅:以前的協議是超出工資帽1美元,交1美元。聯盟最近的提議是分級制,每超過500萬美元爲一級,每一級都有相對應的懲罰係數。這個協議還未達成,聯盟在迫使追加其他懲罰條款給那些頻繁交奢侈稅的球隊。
中產特例:中產特例可以讓球隊在工資帽之外籤球員,會從580萬美元減少到500萬美元,工會要求合同長度從五年減到四年,但是聯盟依然想要最多三年。
託管條款:在之前的協議中,託管稅是8%,工會想要將它增長爲10%。
延長合同特例:這個特例可以讓球隊放棄一個球員並且延長他的支付薪水時間(可以避奢侈稅)。但還沒有確定每支球隊可以使用這一特例的人數和次數。
相持不下的分歧
籃球相關收益分成:球員之前可以獲得57%的收益,現在提出減少到52.5%,老闆要求五五分成。
合同年增長比例:以前,伯德條款的球員合同增長爲10.5%,非伯德條款的球員合同增長爲8%。工會的提議是7.5%和6%,NBA的提議是5.5%和3.5%。
提前終止合同條款:這個選項允許球員在一個有待達成協議的年限裏可以跳出合同。聯盟希望取消這一條款,避免球員選擇特殊的年份成爲自由球員或者避免成爲自由球員。
先簽後換條款:聯盟希望禁止交奢侈稅的球隊在新協議中得到先簽後換條款,此外先簽後換的合同不能超過四年。
新勞資協議的時效:聯盟提出的時效是10年,可以在第7年可以選擇提前終止。球員工會同意新協議的時效爲10年,但希望在第6年和第8年可以選擇提前終止。
我來糾錯
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