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記者薛雷 微博 報道說被和平演變也好,說被威逼利誘也好,總之現在勞方陣營似乎真的開始出現裂縫了。諷刺的是,最先被資方“演變”的,很有可能就是一個月前還大聲疾呼“堅守陣地”的工會領袖。
據FOX體育網爆料,球員工會主席費舍爾已經向聯盟妥協了,他單方面認同了斯特恩和資方提出的“50/50”的相關收入分成方案。但富戲劇性的是,就在他準備帶着這個提議去遊說球員們時,工會執行董事比利·亨特和另一名執行委員會的成員將其攔了下來,責令其收回“策反”球員們的念頭。
爲此,費舍爾還被拿來與上一屆球員工會主席邁克爾·科裏作比較。科裏曾在2005年代表勞方與NBA( 微博 )談攏了勞資談判,就在新協議達成(2005年6月)的一個禮拜之後,科裏走下了工會主席的崗位;當年9月,總裁斯特恩宣佈這位剛剛走下談判桌的對手,升任NBA聯盟的副總裁。原勞方領袖跳槽到了資方,而且被安排在高層任職,外界普遍將其解讀爲:科裏早被斯特恩收買,並且在最終敲定的協議中犧牲了部分勞方的利益。
有這樣的先例,再加上費舍爾與斯特恩過從甚密的事實被翻出來,難怪他一表現出妥協的姿態,就被認定是“科裏第二”。FOX體育網記者賈森·懷特洛克甚至表示:“我相信,費舍爾是工會主席這個位置的錯誤人選”、“費舍爾和亨特從來就沒站在同一個陣營裏”。在剛談崩的這次會談中,亨特再次強調勞方將堅守52%的底線。
不僅如此,根據懷特洛克的報道,向“五五分成”方案妥協的,還有某位“5枚冠軍戒指在手、以KB爲姓名首字母的超級球星”,將矛頭直指科比。實際上在勞方陣營中,隨時準備向資方妥協的人不在少數。
其實,當老闆們把“50/50”的收入分成方案剛一擺上桌面的時候,就有不少球員把持不住了。10月6日,看到資方開出了對半分成的價碼,有幾位沒有透露姓名的“角色球員”曾經對《體育畫報》表達:五五分賬已經“挺公平”了。有趣的是,就在那時,費舍爾和亨特還一同具名發表了“給球員們的一封公開信”,呼籲大家守住己方的立場。
現在看來,最堅定的領袖首先妥協,而倒戈認爲對半分賬方案“公平”的人數正在擴大。甚至有人質疑亨特還在堅守52%分成比例,已經不能代表多 數人的意見。ESPN的專欄作家亨利·艾伯特直接去問亨特:球員工會是怎樣統籌全體球員意見的?採取過投票的措施嗎?怎麼才能做到體察超過400名球員的想法?“那些談判桌上的勞方代表個個兒都義正辭嚴毫不退讓的,而另一些球員告訴我……其實他們就是想打球。他們惦記着球場,遠勝過了關心這些剩餘問題的程度。”艾伯特在專欄中寫道。
各種消息證實,原本堅如磐石的勞方陣營,正在被對方威逼利誘、戰線拖延過長、失業痛感等因素,逐漸分化着……
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