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同爲上賽季的中超四強球隊,泰達和綠城在本輪同樣遭遇0比3的慘敗。至於導致這兩場慘敗出現的原因,也能在兩隊之間找到一個明顯的共同點,那就是球隊內部的人心渙散,最後導致在賽場上出現自暴自棄的狀況。
其實回想本賽季初的亞冠聯賽,無論泰達還是綠城都曾讓人看到希望,前者更是成爲唯一一支從小組賽中出線的中超球隊。即便泰達最終止步於16強,但國內球迷仍然普遍對這支球隊報以敬意。
沒想到僅僅半年過後,泰達和綠城就在中超收官階段出現了崩盤。在最近7輪聯賽中,綠城僅僅收穫了1場勝利。與此同時,泰達更是連續7輪遭遇不勝。無論與上賽季還是本賽季初相比,兩支球隊都出現了非常明顯的滑坡。
至於造成這種現象的原因,則與兩支球隊在帥位問題上的爭議不無關係。比如在綠城這裏,主教練吳金貴已經被徹底架空,實際行使指揮權的,居然是“隊委會”這樣一個莫名其妙的機構。而在泰達那邊,俱樂部也已經結束了與主帥阿里·哈恩之間的蜜月期,早早爲對方在下賽季的跳槽做準備。而且隨着主帥人選的動盪,兩隊內部也有多名球員開始爲未來前途而進行盤算,難免影響到他們在比賽中的投入。
所以與賽季初期相比,儘管泰達和綠城在球隊陣容方面並沒有多少變化,但其戰績卻出現了天差地別的變化。這也證明在綠茵世界裏,球隊內部的安定團結氣氛,往往會起到比金錢投入和陣容強弱更重要的作用。
需要吸取這個教訓的,絕不只是泰達和綠城這兩傢俱樂部。比如本輪勉強收穫一場平局的申花,同樣曾是在本賽季參加過亞冠聯賽的球隊,如今卻跌落到比泰達和綠城更加不堪的位置。據說爲了改變這種狀況,俱樂部打算斥巨資引進外教、外援。且不論這些傳聞能否變成現實,即便真有巨資投入,未來倘若主教練權威無法得到確保,球隊內部又出現徹底失控的亂局,那麼再多金錢也難幫助申花走出泥潭。
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