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“一波三折”已經不足以形容NBA勞資談判的捉摸不透了,幾天前,勞資雙方的樂觀讓人們以爲停擺就將在近期結束,可昨天他們卻再度讓人們失望。勞資雙方在收益分配的問題上再度談崩,而隨後聯盟總裁大衛·斯特恩宣佈新賽季11月的比賽全部取消,完整的常規賽亦難以保證。誰能夠拯救NBA?
【焦點】
收益分配再成障礙
【這一週來,勞資雙方的談判都向着最好的方向發展,他們就工資體系、合同年限等諸多問題達成了一致,甚至有傳言表示在最關鍵的收益分配問題上,雙方也基本接受了折中方案。可昨天,一切卻都變了。】
大衛·斯特恩這樣講述了昨天談判的細節,前半部分,雙方就像這一段時間來的表現一樣,還是其樂融融,談判很是順利。可當談起關鍵的收益分配問題時,卻又起了分歧。“老闆們要求五五分成,而球員工會卻堅持在52%,最後,球員工會合上了他們的筆記本。我們就這樣談崩了。”
事實上,美國媒體宣稱,雙方在這個問題上的分歧十分奇怪。早前,球員工會已經表示願意接受一個折中方案:在下賽季聯盟收益好轉的情況下,球員可以分到52%,而如果收益還是在最低點,則五五分成。這是一個非常好的方案,就算球員工會吃了虧,現在也只是4000萬美元左右的差距,影響不大。而工會主席費舍爾和球星代表科比也比較傾向於接受這個方案,可以加內特爲首的一干球星卻十分強硬在52%,並通過微博、媒體等各種渠道煽動“絕不妥協”的言論。
如果只是球員內部的分歧,五五分成的問題並不難解決。可美國媒體昨天也同時透露,導致這次談判不歡而散的原因,極有可能是資方提出了又一個讓球員工會難以接受的方案。“50%?47%?他們到底想要我們拿多少?”費舍爾也無奈地說。
【人物】
貪婪總裁讓談判變質
【正如美國媒體透露的那樣,球員工會在談判告吹後將矛頭指向了大衛·斯特恩,他突然提出的讓球員收益縮減到47%正是導致談判崩裂的關鍵。這位NBA總裁看上去並不着急結束停擺。】
斯特恩指責球員工會不接受五五分成的提案,而球員工會則指責他太貪婪了。“他幾乎否決了之前所有的一切努力,他想要我們將接受47%的分配,這簡直沒有天理。”執行董事比利·亨特怒不可遏地說:“我們已經按照他(大衛·斯特恩)的指示去做了,現在看來是他的胃口越來越大了。”
美國媒體並不懷疑大衛·斯特恩會這樣做,在長達數個月的勞資談判中,這位NBA總裁總是突發制人,讓勞方陷入被動。他掌握着NBA是否停擺的權利,而這一點正是要挾球員們的砝碼,以至於每當談判進展到一個關鍵點時,勞方不得不重新按照他的意思來(微博)整理規則。實際上,就在談判之前,斯特恩還要求資方儘快妥協、達成一致,向勞方示好,可昨天他的態度卻一百八十度大轉彎,勞方再次被打了個措手不及。
“可以說,除非勞方再度讓步,否則談判不會再開始。”美國CBS體育這樣點評斯特恩的招數,“他正在一點點蠶食球員的利益。”
【前景】
無人能救NBA
【大衛·斯特恩全無表情地宣佈取消11月的全部比賽,這也意味着人們不可能再看到一個完整的常規賽季了。可現在,更讓人感覺可怕的是,沒有任何關鍵人物能夠站出來,結束這場鬧劇般的談判。】
如果真如美國媒體分析的那樣,大衛·斯特恩正一手操縱着這次談判。那麼除非球員工會徹底妥協,否則將沒有任何人能夠給NBA指引一條開賽的道路。費舍爾和比利·亨特遭遇了不少質疑,可他們已經做得足夠好了,球員收入從57%一路下滑到52%,就是爲了讓NBA儘快重開。而資方的鷹派如果沒有關鍵人物在後面給他們撐腰,又如何能夠擋得住湖人、 熱火、 小牛、 尼克斯四大豪門妥協的意願呢?
熱火老闆阿米奇在推特上回應球迷的謾罵時,就含沙射影地說:“我理解你們的怨氣,可說實話,你們真的罵錯人了!”四大豪門的老闆結束不了停擺,科比、詹姆斯等巨星也沒有能力,所有的希望都只在斯特恩一人手裏。1999年的縮水賽季,已經展現了斯特恩有能力解決勞資雙方的矛盾,卻也同時顯示了,他更有能力讓NBA按自己的意願來進行。
現在,82場常規賽肯定將無法完整,人們只能祈求:別又是一個50場的袖珍NBA吧。
(記者羅翔)
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