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本報綜合報道NBA( 微博 )勞資雙方昨日又一次坐到了談判桌前。經過長達15個多 小時的談判,雙方暫時擱置分配比例難題,在勞資體系上取得一些進展。球員工會主席費舍爾表示,如果一切順利的話,勞資雙方有望在5天內達成新協議,結束NBA停擺的狀態。而NBA總裁斯特恩則已經在暢談如何保住82場常規賽的話題了。
斯特恩
爭取保住82場常規賽
對於本次談判的成果,NBA總裁斯特恩相當滿意。
斯特恩透露,在談判中,勞資雙方主要商討的是勞資體系問題,而收入分成則稍後再議。“我們討論的是體系問題,這樣做是有好處的,”斯特恩說,“等到我們談完這個議題,我們再去研究收入分配的事情。”
勞資雙方都希望能夠保全82場常規賽,斯特恩表示這雖然有些困難,但事在人爲。“保住82場的賽程是比較難的,我們需要爲季前訓練營、簽約球員和一些熱身賽安排時間。”斯特恩說。
按照斯特恩的原計劃,如果雙方能在10月份內達成一致,那麼將給30支球隊一個月的準備時間,11月中旬新賽季重新開賽。一切順利的話,下週球隊就將重入交易市場、在自由球員裏挖角,訓練營和季前賽也隨之而來,熱鬧的NBA很快就要回到人們的視線裏了。
費舍爾
5天內或達成新協議
“不能說有很大的突破,但是在勞資體系方面取得了一些進步,”球員工會主席費舍爾說,“我們將繼續努力,試圖達成新的協議。”費舍爾還表示,新的勞資協議可能會在“接下來的4至5天”內達成,不過“現在一切都沒有保證”。
勞資雙方的分歧主要存在於兩大方面:一是收入分成比例,球員已經從57%讓步到了52.5%,不過資方曾堅持想要五五分成;二是體系問題,資方希望能夠通過消減特例以及提高奢侈稅來保持聯盟各隊均衡,但勞方認爲這一體系將最終讓球員失去工作保障。
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