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放眼中超,恐怕沒有哪個老闆的手機能像綠城老總宋衛平這樣不設防了。很多老闆都將手機交給祕書打理,但老宋卻喜歡一一回復手機裏的短信。
在這次“主教練被奪權,隊委會當家作主”的事件中,矛盾各方發給老宋的手機短信起到了很大的作用。而據記者瞭解,也正是因爲手機短信的密報,前綠城俱樂部總經理林樂豐(微博)在綠城的最後一年幾乎被完全架空。更令人驚訝的是,在城運會上,綠城U19隊也發生了球員家長要求撤換主教練的事件,這些家長居然也能夠直接給老宋發短信,這在一定程度上,影響了球員在城運會上的發揮。
昨天,記者在綠城俱樂部瞭解到,吳金貴被“架空”其實早有先例,綠城俱樂部前任總經理林樂豐在綠城的最後一年,幾乎完全被撇在一邊,空有一個總經理的名頭。
中國足壇職業經理人林樂豐是老宋請來的,他剛到綠城時,曾有雄心壯志,要在綠城呆上七年,將球隊打造成中超冠軍俱樂部。
但他自2007年下半年來到綠城,到2009年下半年“下課”,實際上只在綠城呆了一個完整的賽季,而最後一年,幾乎完全被“架空”。
林樂豐和綠城老闆宋衛平的“蜜月期”並不長,2008賽季初,讓孫偉當主教練成爲林樂豐的“敗筆”,隨後孫偉迅速下課成了“替罪羊”,但在老宋心中已經有了一根刺。
林樂豐與後來的主教練周穗安、俱樂部副總吳金貴的關係也沒有搞好,周穗安和吳金貴持續的短信密報,令老宋與林樂豐越來越疏遠。到最後,在周穗安引援時,按理需要總經理林樂豐簽字,但周穗安卻繞開林樂豐,直接向老宋彙報。當大家發現林樂豐如此不得勢,自然也都無視其總經理權威,林樂豐幾乎被“架空”。
更有甚者,當老宋得知周穗安關於林樂豐遲遲不發球隊裝備的密報後,他直接發短信給林樂豐:“不及時發裝備,你就下課!”這時林樂豐就已經做好了離開綠城的準備。
吳金貴當初是短信告密的受益者,但沒想到這麼快,他就步了林樂豐的後塵。
綠城二隊球員家長也想“架空”教練
當綠城隊內教練和球員的矛盾無法調和,大家相互給老宋發短信告密並攻擊對方時,沒想到綠城U19也學會了這一招。
在城運會期間,代表杭州出戰的綠城U19隊主教練楊戟就遭到了球員家長的敵視,當球隊最終無緣獎牌,這些家長更是直接給老宋發短信,要求撤換球隊主教練。他們的理由是:球隊近幾年成績沒提高;球員技戰術水平下降;楊戟對球員過於嚴厲。
楊戟本人則覺得很冤枉,他帶領這支球隊已經5年了,培養了不少優秀球員,這次出征亞青賽預賽的國青隊中,就有6人來自綠城U19。
今年綠城U19參加了乙級聯賽,成績並不理想。“和我們交手的大多是成年隊,而且經常有衆多主力被抽調到國青隊,乙級聯賽成績難免受到影響。”楊戟說,“老闆跟我溝通過,對成績沒有要求,他支持我們學習巴薩(微博)的技戰術打法,要求我們一直堅持下去。”在城運會期間,綠城U19的技戰術打法受到了國青隊主教練瑞克林克的稱讚。從9月10日到10月14日的一個月時間裏,楊戟一直跟隨着瑞克林克,並赴瑞士學習。
當城運會開始前他趕到南昌時,就發現很多來到現場的球員家長十分敵視他。他想跟他們溝通,但遭到這些家長的反對:“家長的情緒也會影響到球員,比賽多少也受到了影響。”綠城U19是老宋寄予厚望的球隊,收到這些家長的短信後,老宋給楊戟的指示是:“坐下來和家長好好溝通。”但家長不合作的態度,令楊戟十分爲難。
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