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新浪體育訊北京時間10月26日勞資談判的一大重點是工資帽。大多數資方老闆希望給球員扣上更嚴厲的工資帽,而球員一方則堅決反對。儘管勞方舉出了拉沙德-劉易斯、吉爾伯特-阿里納斯等高薪低能的例子,但不容否認的是,像德里克-羅斯這樣已經加冕了聯盟MVP的球星卻依然拿着低廉的新秀合同。在羅斯看來,取消工資帽纔是正確的做法。
NBA (微博)對新秀合同有着嚴格的規定,樂透、首輪、二輪新秀都要按排位拿薪水,誰也逾越不了這個限制。所以就出現了這樣的情景,只有三年級的羅斯上賽季打出25分、7.7助攻,率領球隊常規賽66勝,季後賽打到東部決賽的佳績,然而他的年薪只有550萬美元。與羅斯的貢獻相比,他的所得實在是微不足道。
羅斯現在正在夏威夷訓練,他是2008年的狀元秀,新秀合同四年價值2250萬美元,這只是科比如今一年的薪水。而羅斯在這個賽季結束後纔會恢復自由身,他能取得什麼樣的合同與這次勞資談判息息相關。
“我希望聯盟回到過去那種沒有工資帽的狀態,”羅斯接受採訪時說。“回到那個新秀能夠拿到匹配身價合同的時候。那個時候,剛剛離開大學加入NBA的球員可以得到數百萬乃至千萬的年薪。過去可以,爲什麼現在不行?比賽在發展,聯盟在進步,我認爲沒有必要給新秀扣上這麼嚴格的限制。”
儘管完全取消新秀合同限制並不現實,但是勞方這次所提出的條件之一就是減少新秀合同的年限,使得這些貢獻遠高於所得的球員能夠儘早得到合理的薪水。就在本週早些時候,球員聯盟總監比利-亨特就舉出了羅斯和布雷克-格里芬(微博)的例子,希望能否引起聯盟的重視,從而解決年輕球員受到的不公平待遇。
而聯盟給出的比較現實的解決辦法是,當球員打出頂級表現,比如獲得常規賽MVP、入選賽季最佳一、二、三陣等,可以給他們開出例外,追加更多薪水。目前來看,這是比較合理的做法,但是一切必須要等勞資達成協議的那天才有答案。
(Zorro)
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