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新浪體育訊北京時間8月25日消息,據美聯社報道。下週NBA(微博)的老闆和球員們將會再一次開啓談判,這一次聯盟需要拿出一些不同的東西來吸引球員。而在與資方談判之前,球員工會先召開了幾次會議,告訴成員們NBA到底想要什麼。
過去的一段時間,工會一直召開區域性的會議,告訴成員們那些老闆在新的勞資協議中提出的條件是多麼的苛刻。聯盟期望在新的協議中薪水結構能有個大改變,以此來減小聯盟的損失,按照聯盟自己的說法上個賽季損失了有3億美元。
此前球員在聯盟的新要求上一直處於猶豫不決的狀態,不過球員工會副總裁華盛頓的莫里斯-埃文斯說,當球員們知道聯盟到底想要什麼時,他們的在立場上就變得團結起來。
“當我們能夠解釋清楚大衛-斯特恩到底想要什麼的時候,很明顯我們不能接受新提議,大家甚至不願意參與談判,也不願去比賽。”埃文斯在接受電話採訪時這樣說到。
此外,埃文斯還表示球員們希望在下週與聯盟進行新的談判,到目前爲止,談判的具體日期還沒有敲定。
6月1日,舊的勞資協議過期,NBA陷入停擺期,此後勞資雙方的領導只進行過一次談判。這個月初斯特恩在接受ESPN的採訪時曾說過,如果新的勞資協議不能在勞動節的週末達成,事情就會朝着糟糕的方向發展。
埃文斯說工會地區性的會議,旨在反駁總裁在談判中的一些言論,在他的眼中那些話簡直就是“非常有誤導性的”。在洛杉磯,拉斯維加斯和紐約舉行的三次地方性聚會中,已經有超過100名球員參加。埃文斯還補充道工會希望在休斯頓和亞特蘭大召開更多的集會。
在8月1號那次談判之後,總裁斯特恩曾指責球員們不願認真的談判,導致雙方還需再召開會議。埃文斯相信,因爲大多數人都站在球員一方,才讓斯特恩的話語變得如此氣勢洶洶。
“他不得不走極端,以此來證明自己的是對的,通常情況下他還不願在媒體的曝光下進行談判,”埃文斯說。
聯盟已經放棄了最初對無保障合同的要求,但是仍然希望能縮減球員大約1/3的薪水。聯盟還提議推行硬工資帽,取消球員主張的浮動工資帽。這樣就讓球隊無法超過工資帽,也無法使用各種特例。埃文斯稱取消特例的使用就像是“一巴掌扇在我們之前像喬丹這些偉大的球員臉上。”
雙方爲了在談判中獲得勝利,都在全國勞工關係委員會對彼此提出了控告,聯盟甚至還提請了法律訴訟,來阻止工會取消認證。
勞資兩方在六月的截止日前曾有過一段緊張的談判,但此後雙方都覺得彼此之間沒什麼可談的。老闆們很快就否決了球員們的最後提議,表示6年的勞資協議會讓薪水大幅提升,而工會一直希望從聯盟得到的也從未得到滿足。
“我們只是想要一些公平的待遇,”埃文斯說。“我們還未從他們的提議中感到過誠意。這是我們向全國勞工關係委員提起控訴的原因。”
儘管兩方仍存在分歧,不過仍然有時間來讓雙方達成新協議,讓新賽季不損失一場比賽。在1998-99賽季那次停擺中,聯盟在9月24日之前都沒有決定取消訓練營。而今年的訓練營被安排在了10月1日,常規賽11月1日纔開始。
但可惜的是,自停擺以來雙方還沒有任何進展,埃文斯和斯特恩都認爲一些東西必須儘快完成。
“如果要達成新協議,”他說。“必須得儘快。”
(老白)
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