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李琰拒絕王春露歸隊
國家體育總局冬季運動管理中心好不容易“做通了王濛的思想工作”,讓王濛本來準備召開的新聞發佈會化爲一個“無言的結局”。就在此時,主教練李琰與領隊王春露之間的矛盾又成爲了外界關注的焦點。近日,王春露向中心領導表示自己身體已無大礙,可以重返短道速滑隊正常工作,但由於李琰已經明確表示“跟王春露這樣的領隊難以合作”,中心只好決定“延長王春露的休養期”。是怎樣的原因讓李琰與王春露之間的“裂痕”如此之大,記者近日進行了調查。
報銷門
只是李王矛盾的
一個表象
在很多人看來,李琰和王春露“將相交惡”的原因與媒體曝光了李琰的合同收入高達200萬且依然將包括出租車票這樣的“小錢”拿回隊裏報銷有着直接的關係。而在李琰看來,能夠知道自己合同細節又將它曝光的這個人,很可能就是王春露。事實上,短道速滑隊的多名隊員在接受記者採訪時,也表示是在看了媒體的報道後,才知道李琰的收入的,並且證實隊裏的報銷工作確實由王春露負責。
不過,伴隨着記者對李琰與王春露“交惡真相”的調查,發現其實合同收入與報銷問題只是一個表面問題,兩人之間問題真正的癥結在於———在李琰看來,王春露沒有像前任領隊楊佔武那樣做好隊伍的後勤保障工作,盡到領隊的職責;而在曾是世界冠軍的王春露看來,李琰的能量在溫哥華冬奧會上該用的都用完了,已經需要學習了……
投訴門
6隊員“聯名信”直指王管理問題
衆所周知,在青島事件發生後,王濛、周洋、劉顯偉、劉秋宏(微博)、樑文豪及韓佳良6名隊員曾經向冬管中心主任趙英剛提交聯名信,要求王春露不再擔任領隊。
記者前日獲得的最新消息是:所謂的“聯名信”其實是6名隊員分別寫了一封信,信中也並未直接提出“罷免王春露領隊職務”之類的字眼,而是陳述了王春露在隊伍管理方面所出現的一些具體問題。恰恰是這幾名隊員所“投訴”的問題,讓我們既看到了這幾名隊員對王春露不滿的原因,又看到了李琰與王春露“交惡”的真正原因。
王濛:挑撥隊員間關係
在王春露擔任領隊期間,關起門來“開小會”似乎成爲了一種工作方式。
王濛對記者有這樣的描述:“就在我們到青島訓練的第一天,王春露便分別找了兩名運動員談話,要求他們不要跟我在一起:‘你們就是捧臭腳的,人傢什麼都有,你們有什麼啊,怎麼那麼聽她的啊’。”對此,王濛坦言:“這不是明擺着挑撥隊員之間的關係麼?我不認爲這是一個做領隊的該說的話!”王濛還透露,同樣是在青島集訓期間,兩名吉林籍的老隊員分別接到了吉林方面相關領導打來的電話,要求她們“離王濛最好遠一點。”而在此之前,王春露恰好剛剛回了一趟長春,所以,王濛認爲這顯然與王春露背後說了什麼有關。
“一山難容二虎”管理、訓練、指揮起紛爭
如果說王春露的管理方式還是事關“全局”的話,那麼王春露對訓練、比賽的直接指揮及李琰業務能力的懷疑,則是導致“一山難容二虎”的最直接也是最根本的原因。採訪中,劉秋宏與樑文豪均透露了這樣的細節———去年世界盃俄羅斯站和德國站,李琰因病沒有隨隊,按理說比賽理所當然地應該由助理教練來負責,結果助理教練剛剛佈置完,王春露又來安排一套不同的東西,弄得大家都難以適從。本次青島集訓,王春露公開批評了老隊員的訓練問題,在李琰看來,訓練顯然是自己的“分內事”,領隊不經溝通就批評,顯然是“越權”。
後勤門
王春露“摳門”
造成積怨
採訪中,韓佳良、劉顯偉及樑文豪這幾名男隊員均反映了這樣的問題———從去年開始,每次出國比賽伙食幾乎都成爲問題,隊員提意見,也根本改善不了,甚至就連吃方便麪,領隊也規定只有當日比賽的運動員纔可以吃。他們還舉例說,一次在國外轉機,要等好幾個小時,結果領隊只發給了每人一瓶礦泉水和一塊三明治,而在德國站與長春站的比賽中,發給隊員的只是兩個油桃與兩個梨,“女隊員吃這些可能差不多了,我們男隊員根本就吃不飽。領隊要節省經費可以理解,但總不能讓大家經常餓肚子吧?!”
至於央視所贈送的那十個引起了軒然大波的ipad,劉顯偉透露了這樣的細節:“我們幾個本該得到ipad的主力隊員知道這件事後,找了主教練李琰。由於當時那些ipad已經不知被領隊拿到哪裏去了,李教練便建議‘那就把我們兩個人的拿出來給運動員吧’,領隊說可以,結果李教練把自己的拿給我們了,領隊卻沒有馬上拿出來,最後我們得知她是拿隊費又買了一個給我們。”
據《成都商報》報道
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