對於戴琳進球后發泄式的扔掉隊長袖標,以及賽後與球迷發生衝突,首先我覺得大家得明白一個問題,這些球員都是在“申花”這個品牌的影響力下,纔會備受大家關注的。對於動作本身來說,這樣做是對是錯,我想大家自有評判。但是就行爲來說,是申花影響力大,不是他戴琳影響力大,戴琳不是申花的代名詞。
而對於隊長的選擇上,這點申花有問題。當初選擇隊長人選時,要考慮這名隊員的資歷、表率和各方面綜合能力,是否能勝任隊長。換做是我,我絕對不會丟隊長袖標,遇到再大的事情都不會以這樣一種方式去發泄。作爲隊長,這是教練和全隊對於自己的信任,隊長往往不是隊裏最優秀的,而是隊裏表現最穩定的一個。無論球隊成績好與壞,隊長都應該是隊中表現相對穩定的一個,才能當隊長。2000年,申花主帥老彼得覺得我在隊中的資歷和場上表現很穩定,讓我當隊長。
我認爲戴琳所做的一切,外界對他反響很大,主要還是因爲申花品牌在人們心目中地位很重。和申花有關的事,大家都會非常關注,標準也定得很高。歸根結底,當初在選擇和認定隊長時,眼光是否存在問題?申花現在形象在我們大家的心中太重了,現在的申花沒有達到我們的期望。我認爲“申花”的文化發展了十多年,這些球員並沒有搞清楚“申花”的歷史文化,所以他們纔會做出這樣的行爲,有損申花形象。