50名球員穿著整齊劃一的T恤走進周六的談判會場，在他們的T恤上，寫著一個單詞——『堅持』，以表示彼此的團結與堅定。在這場持續了一年多的勞資談判中，越接近最後，球員越需要團結與堅持，只可惜這兩樣東西未必能幫助他們渡過難關。

球員工會主席費捨爾說：『如果下賽季停擺，那就是聯盟和球隊老板造成的。』而能抓住這一線生機的，就是球員們，除非他們在最後時刻接受『硬工資帽』，否則停擺難以避免。 　　本報記者 張逸麟 　　『老板會是勝利者』

　　當看到50名球員穿著印有『堅持』的T恤參加談判時，斯特恩淡然一笑：『他們的衣服挺不錯的，這種創意很別致。』

　　相比球員，資方表現得更淡定，老板們不會在西裝上寫上『堅持』，因為他們的目標很明確，守住『有彈性的工資帽』，然而等待球員工會的回應。

　　正如費捨爾說的那樣，所謂有彈性的工資帽，就是硬工資帽。不會再有奢侈稅，球員們必須降薪，這就是老板們的訴求，如果放棄硬工資帽，那意味著對資方來說，一年半時間的拉鋸戰變得毫無意義，這幾乎是不會發生的情況。

　　目前NBA的情況是，上賽季聯盟虧損了3億美元。當人們談論著NBA老板如何如何從紅火的聯賽中撈取大筆美元時，事實上30支球隊中，真正賺錢的只有8支球隊，其餘22支球隊都在虧損。對於那些NBA老板來說，經營NBA不是為了慈善，不是取樂，而是盈利。就現在而言，削減球員工資是他們實現盈利的最直接的途徑，相比花大精力去打造市場，吸引球迷，他們寧願在談判桌上再耗上幾個月。

　　老板們確實耗得起，沒有哪位老板是靠NBA來維持自己的生計，曾經歷過上一次停擺的名嘴巴克利說：『我覺得停擺將是毀滅性的，但是我想NBA會停擺。而且我個人認為，不管是橄欖球(NFL也處於勞資糾紛)還是籃球，球隊老板們都將會贏得談判的勝利。』

問題是球員們還耗得起嗎？ 　　『堅持』對抗硬工資帽

　　硬工資帽是球員很難接受的新規則，更何況聯盟提出的硬工資帽著實夠『硬』。在資方的預想中，下賽季聯盟各隊的硬工資帽將是6200萬美元，而目前聯盟30支球隊中，有22支球隊工資總額突破了這個數字。比如像今年奪冠的小牛，上賽季工資總額高達9200萬美元，湖人也高達9100萬，即便算上伯德條款和中產條款，在資方的硬工資帽下，球員們的收入損失將非常大，許多球隊將會裁掉一些球員，自由人新簽約的合同也會大幅縮水。

　　費捨爾就拿如今的熱火舉了例子，『如果工資帽設在6000萬美元，勒布朗、韋德和波什三人的工資總額就達到了5100萬美元，你將只有900萬美元簽約其他球員。我們認為這會使得球隊不願與其他球員簽下完全保障合同。』費捨爾說，『所以，我們現在就在竭力避免發生這種情況。我們已經明確表示，我們對硬工資帽完全沒有興趣。

　　費捨爾明確表示，球員工會不會為了避免停擺而接受糟糕的新協議，目前球員們非常團結，就像參加談判的球員們胸口印有的『堅持』一樣。

　　然而在『堅持』的背後，已經開始松動。整個聯盟，老板只有30個，而球員有400多個，400多個球員達成堅定的一致，這幾乎是不可能的。並不是每個球員都像那些拿著頂薪、擁有大把商業合同的巨星那樣耗得起，他們更擔心停擺後自己與整個聯盟未來的命運。

灰熊的托尼·阿倫就把停擺比作針刺中氣球一樣可怕。盧克·沃頓則擔心因為停擺造成的球迷流失，畢竟10多年前的那次停擺，球員損失了6億美元，老板們損失了10億美元。『失去球迷，這比沒有球打、沒有工資拿、沒有錢賺都要可怕。』 　　球員工會更可能妥協

　　球員們的這種姿態在斯特恩看來並無必要，他在球員工會連續放出狠話後回應說：『說這些話不會有任何幫助，只是在煽動其他人。我們對雙方煽動性的說法沒有任何興趣。』斯特恩給雙方都算了一筆明賬，『這個談判到最後雙方都需要妥協。我想有件事很清楚，如果達成了協議，對雙方的收益都是巨大的，而如果不能達成協議，雙方損失的也都是巨大的。』

　　目前夏季聯賽已經取消，如果7月1日之後開始停擺，那麼所有的轉會和自由人簽約也將叫停，接下來是新賽季的訓練營、在海外舉行的季前賽等等一切都將停滯，這帶來的惡劣影響不言而喻。

　　在停擺期間，球員們沒有工資，商業代言的收入也會漸漸減少，他們還必須繼續承擔各種開銷，還要在沒有球隊訓練和比賽的情況下保持自己的競技狀態。由此帶來的壓力只會隨著時間越來越大。在這種壓力下，越來越多的球員會開始松動，並考慮妥協的可能。

　　對於球員工會而言，如果不能在7月1日前那最後一次會議做出妥協，接受硬工資帽，那麼只有等待時機。畢竟球員工會不是幾個人的組織，它代表著所有球員，它不但要迫使資方作出妥協，也需要說服球員們接受妥協，在資方做出更多讓步後，最終接受硬工資帽。這也是目前勞資糾紛中，唯一的出路。