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汗如雨下,汩汩滾落的汗水不僅浸透了球衣,還讓球員們的頭髮都溼成了慘不忍睹的一綹綹兒,可沒有誰敢爲了注意形象,在訓練中偷一點懶兒,因爲胡葆森就坐在訓練場邊。昨日下午,冒着近40攝氏度的高溫,胡葆森突然駕臨中牟訓練基地。在俱樂部兩位老總郎效農和劉斌的陪同下,老胡興致盎然地看了近兩個小時訓練,然後拋出一個決定:“從本場比賽開始,每場贏球獎金100萬,另外增設20萬元敢鬥獎。”
求勝心切
100萬懸賞當“主菜”
因爲酷暑天氣,昨日教練組將球隊的訓練安排到了下午4點半。球隊的將士們萬萬沒有想到,訓練剛一開始,一羣貴賓不請自到,其中包括建業足球的投資人胡葆森和俱樂部的正副手郎效農和劉斌。
剛開始有老闆在一旁觀戰,球員們還不太適應,不過隨着時間的推移,大家都將心思放到了訓練當中,於是高溫的厲害開始顯現出來。有球員形象地比喻:“這桑拿天,簡直和在廣州越秀山下午比賽有一拼,連喘出的氣感覺都是燙的,和噴火一樣。”
場上的球員揮汗如雨,場下的貴賓們同樣很受煎熬,不過他們看得津津有味,絲毫沒有中途離場的意思,一直到最後一項訓練結束。老胡走到場邊,很平和地向將士們宣佈了一個決定:“從對北京國安開始,除了正常的贏球獎金外,每場還會根據球員表現增設20萬元的敢鬥獎。”
河南建業的贏球獎金是多少?100萬元,而且連勝還會追加50萬元,這個數字在中超俱樂部來講也算豪門了。據瞭解,在本賽季投入巨資後,俱樂部對球隊寄望頗高,沒想到金鶴範弄了個八輪不勝灰溜溜走人,留下了一個爛攤子。好在趙偉接手後,在足協盃真正贏了一回球,當場老胡就催促郎效農儘快將贏球獎發給球員,當時的身價就是100萬元。
爲了鼓勵球隊儘快走出困境,在中超聯賽中也儘快贏一把,老胡決定延續100萬的贏球獎金好傳統,還爲大家加上了每場50萬上不封頂的連勝獎。有好事記者算出,如果建業隊從本輪開始贏球,一直延續到賽季結束,老胡將爲此付出12600萬元人民幣的巨資。不過,如果建業隊真能創造這一奇蹟,球隊的最終積分也會達到67分,奪冠沒商量了。
重塑精神
20萬“敢鬥”做甜點
中超聯賽都打了10輪,河南建業還未嘗勝績,成爲中超16支球隊中唯一一個“老處男”,這不僅讓建業俱樂部無法接受,同樣爲廣大中原球迷所詬病。有球迷很中肯地提出,建業成績不佳的主要原因在於少了一股氣兒:“不贏球不會影響我們對球隊的支持,可比賽中連那一點拼搏精神都沒有了,建業足球成什麼了。”
河南建業立足國內足壇的資本是什麼?說到底還是那種韌性。在過去多年投資力度一般,球員個人資質平平的歲月中,建業隊就是憑藉永不服輸的韌性堅持了下來。可到了頂級聯賽後,當老胡的錢越出越多,球員的薪水越漲越高,建業足球的味道開始有了變化。最典型的一個例子,本賽季當場上出現糾紛時,建業球員都是各自爲戰,很少有過去“羣毆”的大場面。
什麼叫敢鬥?爲什麼設立敢鬥獎?對於這一新名詞,建業俱樂部在官網給出瞭解釋:“爲鼓勵建業隊員展現更高的鬥志,獎勵比賽中表現突出並能展現河南足球風采的隊員,經俱樂部董事會決議,從聯賽第十輪開始,每場比賽額外拿出20萬作爲‘敢鬥獎’。該獎項賽後由媒體、球迷以及俱樂部三方共同評議。‘敢鬥獎’獎勵無人員上限,如全隊表現都很突出,則平均分配。如經大家賽後評議,無隊員獲得認可,則該場比賽無此獎金。”
其實,建業俱樂部此舉有效仿廣州恆大之嫌,本賽季廣州恆大率先設立了拼搏獎,巧合的是恰恰在主場擊敗建業隊之後給鄭智頒發了第一個拼搏獎。但願建業俱樂部此舉能起到刺激球員腎上腺素的功能,幫助他們在週末擊敗國安,走出低谷。
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