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在亞足聯工作30年後,張吉龍終於坐上了第一把交椅。無論能坐多久,張吉龍面臨的挑戰無疑是前所未有的。能否平穩度過這次危機、重塑亞足聯形象,能否令亞足聯更加團結、增加凝聚力,幾乎每一項工作都千頭萬緒,困難重重。
考驗一 危機公關毫無疑問,哈曼的停職已經成爲亞足聯歷史上最大的一次危機。而作爲新的執行主席,張吉龍上任後最棘手也是最緊迫的一件事情,就是儘快消除哈曼事件帶給亞足聯的不利影響,重新建立亞足聯和國際足聯之間的互信關係。
儘管哈曼已經被國際足聯停職,但亞足聯內部支持哈曼的聲音並不少。最典型的例子是,在國際足聯宣佈停職決定後,亞足聯幾次聲明,都站在哈曼這邊。而即便亞足聯執委會宣佈張吉龍代理主席的聲明,也故意避開哈曼涉嫌賄選的字眼。不過,在目前這個最微妙時刻,張吉龍選擇了清晰地表明立場,和哈曼撇清關係。昨天,他通過一份聲明表示,自己完全支持國際足聯的決定。畢竟,在這個時候,如果得不到國際足聯的支持,張吉龍接下去的工作很難開展。 考驗二 調和矛盾儘管哈曼停職讓亞足聯在世界足壇丟盡顏面,但真正讓國際足壇大跌眼鏡的,則是亞洲足壇內部四分五裂、幫派林立的混亂局面。目前國際足聯下屬的幾大洲足聯中,亞足聯內部關係最爲複雜。之前,在哈曼公開表態競選國際足聯主席後,亞足聯下屬協會竟然鮮有人站出來爲哈曼站臺。更有甚者,科威特、日本都曾在允諾哈曼後,轉而支持布拉特。
種種跡象表明亞足聯內部絕非鐵板一塊,好在,張吉龍在亞足聯工作30年,有着無可比擬的人脈,他的能力和工作態度,在大多數會員協會中有口皆碑。昨天,正在瑞士的不少亞足聯協會代表,紛紛致電張吉龍,表示祝賀。儘管協調各派矛盾難度極大,但從目前看,張吉龍是最合適的人選。 考驗三 推進改革自從哈曼上任後,亞足聯無論是機構設置還是工作方式改革不少。不過,改革之後亞足聯幾乎成了哈曼的一言堂。如何增加亞足聯決策的民主、透明度,繼續推進改革,對新上任的張吉龍來說同樣不容迴避。昨天,張吉龍已經首先透露了自己第一步“施政”對象,就是擔任亞足聯主席和各會員協會橋樑作用的祕書處。
在今年亞冠比賽中,外界對於亞足聯的賽事安排、賽程設置、裁判執法等環節,都有不小的非議。而在張吉龍出任亞足聯執行主席後,亞足聯各項委員會的任何決議必須要經過他的批准。比如說敏感性極強的大賽裁判任命,裁委會首先要在亞足聯精英裁判中進行挑選,然後送祕書處和主席辦公室報批。對張吉龍來說,如何提升亞足聯的工作效率,提高各項賽事的辦賽水平,都是接下去的工作重點。而這些“政績”如何,或許將直接關係到他未來在亞足聯的命運。(記者徐東海)
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