|
||||
最近這段時間,世乒賽男單冠軍張繼科估計挺鬱悶。
一個冠軍頭銜,除了給他帶來了鮮花、掌聲、榮譽,居然還有一出讓人哭笑不得的“恩師爭功”之戲。
世乒賽奪冠後,全國媒體紛紛對這位青島運動員進行報道,然而,當地媒體刊登了一篇關於張繼科教練的報道後,竟惹得好幾名教練找上門來討說法。他們都表示張繼科是自己帶出來的,不應該抹殺他們的功勞。 爲啥要爭 弟子是冠軍,自己能“漲價”對於衆多教練跑出來爭功,張繼科本人除了尷尬和無奈,無法多說什麼。爲此,記者找到了一位乒壇資深老教練,請教其中原委。
“其實理由很簡單,最終還是離不開利益。”這位老教練告訴記者,“其實我很理解這些出來所謂爭功的教練,我也聽說了,這些基本上都是基層的教練,有的的確帶過張繼科,但是要說功勞多大,這就說不清了。”
根據相關規定,直接主管運動員訓練和比賽兩年以上的教練,纔可以被確認爲在運動員成長過程中發揮了重要作用,這些教練能夠在獎金分配和職稱評定上獲得好處。除此之外,那些只是短期帶過甚至是掛過名的教練,不會有這方面的利益。
既然如此,爲何要爭?這位乒壇老教練解釋道:“對於基層教練來說,如果間接帶過的一個運動員以後出了名,那教練的身價可就不一樣了,無論在圈裏的地位還是在小球員家長心中的位置,都會高大很多。有了這些,自身利益也就水漲船高,師憑徒貴嘛!其實這些都可以理解,基層教練很辛苦,工資都不太高,有了這個機會,很多人是不會放過的,即便有些丟人,也顧不得了。” 實惠多多 主管教練能得不少好處一名世界冠軍隊員會給培養自己的教練帶來什麼好處?
以一名隊員奪取奧運冠軍爲例,國家隊的主管教練在獎金分配上佔有很大的比例,如果隊員的獎金是100萬,主管教練就可以分得20萬甚至更多。
此外,培養運動員的省隊主教練可以分得6萬左右,在運動員培養檔案中,在市隊階段培養該運動員兩年以上的教練也可以分得上萬元的獎勵。如果這名隊員所在的省市經濟條件優越,那麼省裏和市裏在給予運動員獎勵同時,也會給所在地的主管教練一些獎勵。圈中流傳,一名南方某體校教練曾經的弟子奪取奧運冠軍後,體校所在區就獎勵了他10萬元。
這些基層教練在獲得承認和獎勵的同時,自身的職稱和工資也有不同程度的提高,可以說是一勞永逸的好處。此外,名氣上的提升對未來接管隊員和挑選好苗子也有好處,可以獲得優先權。
有了這些實惠,不少教練出來爭奪張繼科這個寶貴資源,也就不難理解了。
| ||