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沈富麟是嚴師出高徒的典范
席敏傑的訓練理念是以理服人
孫雯將心比心,不當虎媽周國強
國青男籃『兵變』,主教練被弟子『彈劾』,一時眾說紛紜。鬧劇之下,更應該探索的是一個現實課題:當『棍棒式教育』在強調個性的90後運動員身上碰釘子後,教練該用什麼方式取代大棒呢?
本報記者采訪了三位不同項目的主教練,從他們的執教經驗來看,主教練絕對是個『技術活』,具有一定的借鑒意義。
沈富麟因人而異,鐵漢亦有柔情
上海體育職業學院院長、前上海男排主帥沈富麟當教練時,以嚴厲著稱,是『嚴師出高徒』的典范。但是在國家男排隊長沈瓊講述的沈指導『一喜一怒』的故事裡,卻能看出這位金牌教頭獨樹一幟的執教風格。
『沈指導一向嚴厲,隊員們看到他都很敬畏。甚至有一名隊員,比賽時看到他一絲不苟的嚴肅表情就會緊張過頭。那是2005年的一次爭奪冠亞軍的重要賽事,這名隊員在賽前鼓足勇氣跟沈指導說:"比賽時,您是不是能笑一笑,這樣我纔能放開手腳地打球!"結果,這場比賽沈指導破天荒地將微笑從頭保持到尾,那名隊員發揮出色,全隊也丟掉了壓力的包袱,成功奪冠。』
怒的故事則事關沈瓊本人。『沈指導從1999年帶我,這些年來,對我只發過一次脾氣。那是我第一次入選國家隊後回來,心氣很高、自信滿滿。自我感覺從國家隊回來應該有個緩衝期,沒有立即投入備戰聯賽,訓練態度一松懈,就被沈指導當著全隊不留情面地批評了兩句。』第一次挨批,沈瓊覺得『內心無法接受,觸動很大』,不過下場後,沈富麟對他曉之以理、動之以情,讓他明白了教練的一片苦心。恩師這唯一一次的『板面孔』,讓從小到大與批評近乎『絕緣』的沈瓊銘記在心、受益匪淺。
沈富麟的執教理念:『競技體育需要嚴格管理,但是方式方法應該避免單一化、粗暴化。首先,要因人而異;其次,要跟隊員交心,讓運動員明白一切都是為了他個人的前途和集體的榮譽。我和隊員沒有"隔夜仇",重在平時的溝通。』
席敏傑以理服人,變著花樣督促
再枯燥的訓練模式,到了乒乓隊,似乎總能添加一些別開生面的『作料』。
『比如,"怕什麼來什麼"。怕長跑的,那就長跑吧。發球不好,那就發1000只。』上海男乒主帥、前國乒教練席敏傑說:『關鍵是要讓隊員理解、掌握技戰術。現在"填鴨式"教育都行不通,更不要說"棍棒式"。在乒乓隊,調動運動員訓練熱情的"非常規方法"多得很。』
『比方說,讓兩名水平接近的隊員打一場隊內賽,告訴其中一人,很多隊員押寶你贏。這樣的比賽會讓隊員覺得很難打,有一種被信任感,不能輕易輸,輸球也輸掉別人對你的信任。他會覺得心慌、壓力大,但也能激勵斗志,一旦贏下來,既得到了鍛煉,也增進了"盟友"的感情。』
前一陣國乒的半夜拉練就更注重實戰了。『看起來是折騰隊員,半夜12時到凌晨3時的比賽,專挑"克星"對著乾。隊員如果不適應,就會在睡不醒的狀態下,精力搭勿夠、壓力大甚至產生暴躁的情緒。其實,那就是歐洲比賽時間,逼得你在這樣的狀態下,也要想法設法地贏球。』
席敏傑的執教理念:『要以理服人。教練是隊員的領路人,你能讓隊員訓練有效果,比賽出成績,他自然就會服從你。教練要言傳身教,如果教練自己很暴躁,隊員也可能會急躁。』
孫雯將心比心,不當虎媽貓爸
從去年12月履新,孫雯的執教生涯還僅僅只有4個月。這位曾經『喝過洋墨水』的女教練說:『罵人我不會。隊員練得不好,其實是教練沒本事,方法有問題。』
她做過最嚴厲的事,是在訓練場上將所有人叫停,然後讓受罰的隊員一個人反復糾正出錯的動作,『對女運動員來說,這是一種無聲的責備,很尷尬。』
『我不當"虎媽",也不當"貓爸",寧願中庸一點,兩者兼顧,平衡發展。根據不同隊員的個性,因材施教,將心比心地去教育,給她們充分的權利和自由,要求對等的義務和責任。』
『我會去了解她們的世界,不用鑽研,知道就行,也可以發微博跟她們溝通。時代不同了,現在的隊員接受信息豐富,自我意識很強。我覺得,她們了解更多外面的世界,開拓思維思路,思考問題的方式不一樣,對踢球也會有幫助,關鍵在於引導。』
孫雯的執教理念:『為什麼要讓隊員怕教練?不用怕,只要理解教練的意圖。球場上的主角是隊員,不是教練。每個人要對自己負責,在場上擔起自己的責任。每個人都有不同的風格,當然,我的風格有待實踐。』
本報記者俞劍
作者:俞劍(來源:新民晚報)