半夜才睡着，然後在凌晨3點鐘醒來，腦子裏想的、眼前閃過的，都是比賽當中的畫面。

　　昨天上午，出現在韓國仁川機場候機廳的奚志康，面色憔悴。眼中，卻透着些許不甘。“壓力？在申花隊主教練這個位置上，永遠都不可能會小。失敗，誰都不喜歡，但既然來了，我也會坦然接受，然後找出原因所在。放心，不管是我，還是我們申花隊，都不會被擊垮！”

　　問題？別單獨盯着哪一個人

　　0比4輸給水原三星，創下了參加亞冠聯賽的中超球隊當中，輸給韓國球隊的最大比分紀錄。而這，僅僅是奚志康帶領申花隊參加的第二場正式比賽。

　　從凌晨3點，到早上起牀去吃早餐，奚志康的腦子裏，一遍一遍地回放着與水原三星隊比賽的畫面。“問題還是出在我們自己身上，但是沒必要盯着單獨哪一個人。贏球，不是一個人的事情；輸球，也絕不會單單輸在哪一個人的身上。”

　　記者：坦率地講，四個球，確實輸得多了一點。

　　奚志康：(沉默半晌)這也是我覺得最對不起球迷的地方。

　　記者：上半場兩分鐘就丟了一球，這是否是導致申花隊最終慘敗的主要原因呢？

　　奚志康：丟球太快，隊員急着扳回來，賽前的很多佈置，就無法按照計劃去實施了。必須承認的是，這場比賽，對手無論是整體的發揮，還是陣型的保持，都比我們做得更好。輸球的原因是多方面的，失球過早只是其中之一。

　　記者：我注意到一個細節，那就是第一場跟鹿島鹿角隊的比賽，上半場開場後不到5分鐘的時間裏，我們就送給了對手3次前場任意球的機會。這場打水原三星，不到一分鐘就在禁區前手球犯規，然後不到兩分鐘，就被別人進了一球。是什麼導致申花隊員進入比賽狀態不如對手那麼快呢？

　　奚志康：隊員身體在比賽開始前的調整，賽前的熱身是否到位，以及心理方面的準備是否充分，都有可能造成這種狀況。此外，球員對於比賽的閱讀能力以及應變能力，都需要進一步提高。

　　記者：在很多人看來，外援中衛達卡本場比賽的表現相當糟糕，此外，作爲上賽季的最佳射手，里亞在這兩場比賽當中，同樣讓人感到失望。

　　奚志康：比賽輸了，我們可以去分析原因，找出問題，但是沒有必要把責任推到哪一個人的身上。包括我們賽後覆盤的時候，並不是說一定要找出誰來負責任，而是爲了解決問題。足球是一個集體項目，需要場上的11名隊員齊心協力，任何一個環節出了問題，都可能會導致全隊的失敗。

　　壓力？從來都沒有小過

　　首次帶隊出戰亞冠客場比賽，而且還是在老闆的眼皮子底下，連丟四球的結果，讓很多人爲奚志康捏了一把汗。

　　在現場觀戰的投資人朱駿看來，賽前申花隊員高漲的熱情，最終變成了一把傷了自己的“雙刃劍”，結果反倒犯了操之過急想要一口吞下對手的兵家大忌。而這，也正是擺在首次出任中超球隊主教練的奚志康面前的一道難題。“如果將壓力變成動力，但又不至於讓球員過於興奮，確實需要好好掌握一下。”

　　記者：能夠感到，不管賽前還是賽後，你都承受了巨大的壓力。

　　奚志康：從接手球隊那一天開始，這種壓力就從來沒有小過，因爲這是上海申花隊。我不是一個害怕壓力的人，我只是希望能夠通過自己的努力，把申花這支球隊帶好。不管做什麼事，我都喜歡順其自然，只要盡力了，別給自己留下什麼遺憾就好。

　　記者：作爲你的前任，布拉澤維奇在面對壓力的時候，甚至會通過罵人這種極端的方式發泄出來，而你卻總是一個人去承受。

　　奚志康：每個人的性格不同，所以說要去學誰，肯定也是不現實的。作爲世界級教練，布帥身上有很多值得我們學習和借鑑的東西，但有一個前提，是一定要結合自身的實際情況。舉個很簡單的例子，老外聊天的時候喜歡喝咖啡，而我們更願意坐在一起喝喝茶。只要把這種方式借鑑過來，能夠達到交流和溝通的目的就可以了，沒必要一定都去喝咖啡吧。

　　記者：現在的申花，不管正式比賽還是熱身賽，都陷入了一勝難求的境地。

　　奚志康：把我們該做的事情做好，勝利就是水到渠成的事情。