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中國足協昨天一紙公告,算是今年以來足壇第一件引起社會大眾關心的新鮮事。不過,有一點外界不解的是,為何此次社會招聘來得如此突然?經過打聽,我們纔明白了此次總經理社會招聘出臺前後的一些細節。
招聘為啥這麼突然實際上就在上周,人們還不知道中國足協內部要公開招聘中超公司的總經理。『上個月我們公司開過董事會,但也沒提過這事,所以大家一點思想准備都沒有。』中超公司一位內部人士今天這樣說,『這段時間我們都在籌備4月初的中超開幕式,誰也沒想到更換中超公司領導。』
昨天上午,就在足管中心部分中層乾部匯報工作計劃時,韋迪突然公布了中超公司已決定向社會公開招聘總經理的消息。對於招聘原因,韋迪表示這是管辦分離的結果,而這次公開招聘的時間更是相當短暫,報名時間就截止到本周五。足協對此給出的解釋是:因為2011年中超聯賽將在4月2日開打,因此中超公司很多工作需要交接,聯賽的管理和招商工作非常復雜,必須以最快速度解決問題。
老郎能連任否對社會公開招聘新任總經理,現任總經理郎效農會不會近水樓臺先得月?答案是否定的,因為在中國足協開列出的硬件中,年齡這關已封住了老郎。說起老郎這個中超公司總經理,當初純粹是臨危受命。一年前,中超公司總經理呂鋒被反賭小組帶走,中超公司陷入群龍無首之中,結果退休在家的郎效農被當作救火隊員,接任中超公司總經理。據悉當初老郎和中國足協簽訂的是一份3年合同,可從上任至今纔過去了一年零一個月。
果真如此,合同沒到期怎能過河拆橋?中國足協一位工作人員這樣解釋,韋迪上周曾單獨約見郎效農,就中超公司聘用職業經理人一事與他溝通。雖然會談詳細內容不得而知,但據這位工作人員分析,郎效農被取代的原因比較復雜,他雖出色完成對中超公司的救火重任,但作為『救火』任務的本身就意味著他終究是一位『過渡人選』。中國足協和中超公司都需一位年富力強、理念更為先進的職業經理人上崗,以此推進中超及職業聯賽的改革。
中超公司總經理好當麼中超公司的總經理好當不好當,他需要怎樣的能耐?中國足協開出的任職條件是不是苛刻?
顧名思義,中超公司要管理的是聯賽的經營與管理問題。在中超公司成立之初曾有過一段好日子。不過,近年隨著中國足球陷入低谷,中超公司的工作越來越難開展。尤其在假毒黑泛濫、央視不轉播的情況下,很多贊助商都被嚇跑了。南勇任職期間,中超主贊助商愛福克斯還留下了一大筆糊涂賬。在這種情況下,去年中超公司的分紅是每個俱樂部290萬,這個數學是歷年中超聯賽中較高的一次,這顯然與郎效農多年從事足球工作所積累起來的豐富經驗和人脈密切相關。
不管是誰來接任郎效農,這個崗位顯然都是一個挑戰。現在距離2011年中超開幕只有半個多月,能迅速接手,迅速進入角色,還是足球圈內人士的可能性更大一些,不過中國足協否認了中超公司總經理人選已經內定的猜測。據知情人透露,目前一位來自大連的、符合招聘標准的人士呼聲較高。
本報記者李立J148