日前，泰達足球俱樂部兩任董事長接受了記者的採訪，對於球隊的發展和俱樂部的長遠規劃進行了介紹。天津泰達投資控股有限公司董事長、泰達足球俱樂部新任董事長張秉軍希望球隊越來越好，而不再分管泰達足球俱樂部工作的原董事長、天津市泰達國際控股(集團)有限公司董事長劉惠文則爲俱樂部送上了祝福。

　　上賽季，泰達隊勇奪聯賽亞軍，創造了俱樂部歷史的最好成績，剛剛接任泰達足球俱樂部董事長的張秉軍，自然感受到身上的重擔。“從去年以來，我們泰達隊在全市人民支持下，在市委市政府和各級領導關懷下，泰達隊取得了俱樂部歷史上最好的成績。我現在接受這個職務，應該講這是一個高的起點，感覺確實有壓力，大家想越來越好，期待值比較高。”張秉軍表示：“我們一直認爲，泰達隊首先是爲天津市社會經濟發展服務，第二是爲市民服務，第三要爲球迷服務，今後也會一直秉承這個宗旨，繼續發揚光大，使我們泰達足球俱樂部在天津市經濟發展中作出新的貢獻。”

　　目前泰達已經進入到收穫期，球迷的期待也是更上一層樓。至於新賽季面臨的三線作戰問題，張秉軍希望齊頭並進，在新賽季裏顯示泰達新的實力和新的水平。爲了保證泰達隊在未來的競爭中繼續保持優異的成績，張秉軍透露，目前泰達俱樂部正在制定未來5年的計劃，預定發佈的時間是今年5月份。在描繪泰達足球未來的發展藍圖時，他還是表達了客觀的態度。目前泰達隊剛剛有了一些不錯的表現，他也希望廣大的球迷能夠繼續支持和理解球隊，“作爲全國一個一流俱樂部，成爲一個全國球迷喜愛的球隊非常不容易，我們應該是需要比較長的時間去努力、去奮鬥、去培養。我們有這個信心，能夠把這支球隊帶到全國一流水平，但這個需要時間。”

　　由於工作調動的原因，原俱樂部董事長劉惠文今後將不再分管俱樂部的工作。從1998年泰達接手天津足球開始，作爲主管泰達俱樂部的直接領導，劉惠文卸任之時自然有很多話要說：“我們一直在強調，一支球隊要獲得長遠發展，最基本的一條就是要有正氣。我對球員們提出了3點要求，首先要搞明白爲什麼踢球，第二便是處理好個人和團體和紀律的關係，第三我們培養大牌球員，但更崇仰團隊精神。”劉惠文甚至反覆強調，“我們願意培養球星，但不培養球霸；我們想培育大牌球員，但絕對不培育特殊球員。”

　　劉惠文回憶說，上賽季球隊7輪不勝的開局，一度讓他相當焦慮。“好在我們信心沒有動搖，因爲我們一直有一個理念，那就是不能太看重眼前的東西，必須要立足於長遠發展和精神風格的培育。”當球隊上賽季取得聯賽亞軍的時候，劉惠文第一時間給球隊打去了電話祝賀，對此他這樣表示：“我本人不懂足球，但這幾年我的感情都融入了足球裏面，和足球建立了感情。我今後會繼續關注泰達足球的發展，也祝願球隊越來越好。”