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華奧星空訊12月9日,乒羽中心公布了面向2012年倫敦奧運會的國乒教練公開競聘辦法:將於12月23日-24日對中國乒乓球隊的國家隊教練員進行新一輪競聘、為男女隊主帥選拔倫敦奧運會上的『輔軍能臣』。
由於國家男女一隊主教練劉國梁和施之皜在2008年的競聘中雙雙『衛冕』,從2008年開始獲得四年聘期,所以本次競聘不會涉及一線主教練崗位。
競聘崗位如下:男一隊教練員5名,女一隊教練員5名,女二隊主帥1名,男二隊教練員5名,女二隊教練員4名,體能教練1-2名,機動崗位1名。任期為2年,體能教練任期1年;顯然,一線隊勝出者將輔助主帥率領國乒出戰2012年的倫敦奧運會,所以此次競聘的目的可以理解為為兩位主帥選拔倫敦奧運會上的『輔軍能臣』。
競聘辦法對每一個崗位的競聘人員條件進行了限定,其中男女一隊要求的條件相當高,可以用『苛刻』來形容:除了需要具有大專以上學歷、具有中級以上教練員職稱、有2年以上執教經歷三個條外,還需具備以下條件之一:現役國家隊教練員、現役省市優秀運動隊教練員、在乒超聯賽中帶隊2次獲得前3名的俱樂部教練員、曾培養過世界冠軍、全國冠軍或為國家隊輸送過2名以上運動員(培養運動員的時間要在2年以上)、在國外帶隊參加世界錦標賽、世界杯或奧運會取得前5名的教練員、本人曾經獲得過世界錦標賽、奧運會、世界杯冠軍。
這些『硬件』要求纔只是競聘教練的第一關,競聘者要想勝出還要再過『六關』纔行:競聘陳述、回答提問、投票、綜合評估、任前考查和中心主任辦公會最終確定。
第二關:競聘陳述。每個競聘人最多可申請競聘2個崗位,競聘報告需要有四個部分的內容:對競聘崗位工作性質的認識及隊伍現狀的分析,對現代乒乓球競技運動發展趨勢的理解與分析,對國家隊訓練工作現狀的基本認識,對做好競聘崗位工作的主體思路和將要采取的具體措施。
第三關:回答提問。競聘報告之後競聘人還需要回答競聘委員會委員和競聘會議代表提問。
第四關:投票。然後競聘會議代表對競聘人進行無記名投票,競聘人也可以參與投票。
第五關:綜合評估。在投票結果出來後,競聘委員會根據投票和民主測評結果,經綜合評估後提出擬聘人員名單。
第六關:任前考查。擬聘人員還需要接受任前考查。
第七關:最終確定。考查結束後由乒羽中心主任辦公會確定聘任教練員名單。
盡管條件十分苛刻、流程嚴謹,但是由於國內乒乓球優秀教練眾多,預計競聘仍將會十分激烈。同時,從國乒競聘普通教練的嚴格條件和嚴謹流程當中,或許我們就能找到一些中國乒乓球長盛不衰的原因。
(劉向前)