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新浪體育訊『博爾頓看中北京國安新星張稀哲,有望效仿董方卓加盟曼聯模式,先買下後租借到歐洲其他俱樂部,而後待其參加國家隊比賽具備獲得勞工證資格後召回』,這樣一條消息在北京時間本周四出現在了國內媒體上。在一周之內這已經是英超俱樂部第三次與中國球員發生聯系了,前兩次則是傳出富勒姆有意引進目前在韓國全北效力的國足主力後衛馮瀟霆,以及泰達小將李源一赴阿森納學習。
消息稱,國安俱樂部總經理高潮對於張稀哲去英超采取了謹慎支持的態度:『我們和博爾頓俱樂部之間建立了很好的合作關系,他們希望能夠引進張稀哲,這是件好事。』國安與博爾頓的合作模式不由得讓人想起今年上半年另一支英超俱樂部伯明翰,借中國行契機,伯明翰俱樂部也曾公開表態要在今夏引進中國球員,然而最終卻沒能實現自己的承諾,據說當時伯明翰的引進名單中就有國安球員張稀哲。
那麼這次博爾頓能夠如願引進這名被譽為國安未來之星的球員嗎?回答是:難如登天。理由仍然是那個硬生生橫在一切想去英超踢球的非歐盟球員面前的那道門檻:勞工證。
效仿董方卓模式?先租出以便獲得勞工證?即便國安俱樂部對英超勞工證制度不了解,博爾頓俱樂部怎麼可能不了解?英國勞工部對於非歐盟球員獲得勞工證的規定從來都不是只有『要在兩年內參加國家隊75%以上的國際A級比賽』這麼簡單,而之前的報道中,雙方都只強調了這一點,而忽略了另一個更為致命的的條款,英國勞工部對於非歐盟球員加盟英國各級職業聯賽的要求如下:
(Currently a non-EU player applying for the permit must have played for his country in at least 75 per cent of its competitive 'A' team matches for which he was available for selection during the previous two years, and his country must have averaged at least 70th place in the official FIFA world rankings over the previous two years. If a player does not meet those criteria, the club wishing to sign him may appeal if they believe that he is a special talent and "able to contribute significantly to the development of the game at the top level in the UK。)目前一名非歐盟球員申請勞工證,需要在過去的兩年內位他的國家隊出戰至少75%以上他有條件被征召的國際A級別賽事,並且他的國家在過去兩年的FIFA官方平均排名中要位列世界前70位。如果一名球員不符合以上條件,而俱樂部又希望簽入,那麼必須證明他符合『特殊天纔條款』,並且能夠為足球運動在英國頂級聯賽的發展貢獻力量。
『他的國家在過去兩年的FIFA官方平均排名中要位列世界前70位。』這一點是張稀哲無論為國家隊踢多少場也無法彌補的硬傷,即便中國國家隊在明年年初的亞洲杯中奪冠,也不可能做到將過去兩年的平均世界排名拉進前70。而在當年董方卓加盟曼聯時,他所面臨的問題只有為國家隊出場次數太少,當年的國家隊平均排名可是還停留在世界前70位的。所以事實已經注定了張稀哲無法效仿董方卓的道路加盟英超,不是張稀哲實力不行,而是現階段中國足球的現狀已經被英超直接關死了大門,這也是年初伯明翰引進中國球員失敗的根本原因。如果說當時有希望申請下勞工證的還有此前效力查爾頓和凱爾特人,本身就擁有勞工證的鄭智的話,那麼在鄭智回國之後,符合博爾頓標准的中國球員已經絕跡。要知道,目前的中國足球,是不可能有人能夠被英國勞工部認為可以符合『特殊天纔條款』的。這一點,同樣適用於富勒姆和馮瀟霆、李源一和阿森納。
英超俱樂部可以用讓中國球員登陸英超這樣的招牌來吸引國人的注意,但真正實施起來,即便最終中國球員可以穿上英超球會的球衣,但由於限制也不可能在任何英足總認可的正式比賽中登場,英冠、英甲、英乙,甚至包括預備隊聯賽。出於開發中國市場,增加在中國知名度的目的,英超俱樂部不可能不休止的將其租借在外,更不可能輕易賣掉,但如果回到英國,只能打業餘比賽又無異於自毀前程,那麼這樣的『登陸』,還有何意義可言?
(Actual)