在競技運動領域，教練員是個高風險職業，他們的前途和命運總是伴隨著球隊成績上下起伏，像坐過山車一樣，充滿不安定感、不安全感，因此不能用常人的眼光去看待教練員。

　　在尤納斯第二次來中國之前，小尼爾森曾經鄭重地跟我說過這麼一段話：『優秀教練員是很挑剔的，往往也都是很孤獨的。他不接受失敗，需要有人鼓勵。他周圍的人要能夠信任他，像父親兄弟一樣關心他、支持他，他就會做得很好，並以勝利作為回報。』

　　尤納斯就是這種個性鮮明、情感豐富的人，很難用一段話清楚地描述出他的個性。我與他相處了四年多，我對他個性的印象就是：率直、狡黠、嚴厲、急躁，有時近乎於粗暴；他喜歡釣魚，網球、乒乓球打得不錯；對不了解的人有防范心理，對不喜歡的人挑剔，出難題，給人難堪，但對他喜歡的人非常坦誠；走南闖北，社會閱歷豐富，是個『老江湖』。我稱尤納斯為『老江湖』，沒有絲毫貶低他的意思，而是想指出他不同凡響的個性和豐富的閱歷，這是他和馬赫的明顯不同之處。

　　很少有人知道，尤納斯居然是立陶宛國立大學數學專業的畢業生，因此他對數字十分敏感，而且有異乎尋常的愛好。

　　老尤在工作中能夠全身心投入，愛鑽研、愛琢磨，對隊員要求更是嚴格，想偷懶的隊員，他是絕對不會放過的。

　　也正是愛較勁兒的個性，使得他在為人處事中變臉極快，陰晴不定，得罪了不少人，也曾經數次卷入爭議的漩渦。

　　但這些並不能抹殺他留給中國男籃的寶貴財富，在他和中國男籃相處的四年多時間裡，令很多中國籃球人獲益匪淺。

　　尤納斯盡是『麻煩』事

　　與人生的大部分時間都待在澳大利亞的馬赫不同，尤納斯是走南闖北的人，俄羅斯、希臘、美國，以及他的祖國立陶宛，都留下過他的足跡。

　　所以，他的性格中有狡黠的一面，有耿直的時候，會我行我素，也會看人辦事，但更多的是率性而為。老尤是那種如果信任你，就能和你相處很好，如果看不上眼，就能把你氣瘋的那種人。而且，他防備心理強，疑心很重，弄得中心很多人剛跟他接觸時，都被折騰得十分別扭，包括中心副主任、一直負責男籃工作的胡加時，也包括男籃領隊白喜林。

　　白喜林在剛調到男籃當領隊的時候，老尤對他就有戒心，給他來了個下馬威。他對白喜林說：『打完北京奧運會，我就回國了。不管奧運會取得什麼樣的成績，我都是要走的，但你不一樣，你走不了。所以，在這個過程中咱們合作得好不好對你很關鍵，你要考慮好了。』聽完這話，白喜林就找我訴苦，說要不是為了奧運會，我憑什麼忍他呀？

　　老尤剛來的時候，對工資發放的事十分在意，每到合同約定的工資發放日，他都會上網去查看工資是否如數到賬了。如果沒有，他會立即反映，並且態度不好。比如約定是每月25日要把工資打到他的賬號上，但有時正好趕上周末，中心財務就得等到周一再打，會晚上一兩天。這對我們來講不是什麼事兒，可到老尤那兒可是大事，他是不管周末不周末的，只要一到日子，馬上查賬，一看沒有，馬上就找領隊質問說：『怎麼回事？為什麼工資沒有到賬？』你給他解釋周末或者工作日等，他根本不聽，好像我們故意賴他的錢似的，給我的印象是他在國外曾經遇到過賴賬的事情。當然，他這麼做是他的正當權利，我們無話可講，只能盡快轉賬，履行合約，這也可以督促我們按合同辦事，改變拖拉的壞習慣。

　　還有中心專門給他配了輛車，隊裡有事偶爾也會用一下，一共兩把車鑰匙，他手上一把，領隊保管一把。他不高興時就不願意讓人開這輛車。有次打完斯坦科維奇杯回京，他非說有人動了他的車，油少了，還連續說上幾遍，弄得人不勝其煩。我聽說，尤納斯在訓練局自己佔了一個車位，如果別人停了，他就會把自己的車停在那輛車後面，堵住去路。別人要走了，車倒不出來，保安去找他，他纔慢慢悠悠地下來，把車挪開。久而久之，人們都知道這是老尤的專用車位，沒人敢佔了。

　　有時他的話挺多，有些不搭界的事，他都能聯系到一起去。就說給運動員上保險的事情。老尤的意思是中國籃協應該給隊員上個保險，以解決隊員的後顧之懮。這個提議很好，我們一直也想上，但保險公司一般都不願意接，一來籃協繳不了多少保費，二來如果隊員傷了，理賠起來可得一大筆錢，很不劃算。結果，只要訓練中有運動員表現不好，他就會說，你看他們都不好好練了吧，就是有後顧之懮啊，弄得我們哭笑不得。

　　他防備心重是事實，沒事愛找點茬兒也是真的，但那是在他還沒有和你建立信任的前提下，一旦信任感有了，老尤並不難相處。

　　男籃的隊醫杜文亮就深有體會。杜文亮愛釣魚，老尤也愛釣魚，到了休息日，杜文亮就經常聯系個魚塘拉著老尤過去，老尤每次都玩得很開心，跟杜文亮也能有說有笑。

　　其實老尤在希臘奧林匹亞科斯俱樂部工作時，享受著很好的生活待遇。俱樂部給他租的是面向海邊的豪華別墅，給他配的車是大奔馳，工資收入也明顯高於我們，因此他能夠放棄這一切來到中國執教，有點挑剔也是可以理解的。

　　跟中心的人相處久了以後，像胡加時、白喜林，後來也都和他成了朋友。此前曾經說過奧運會後再不想看見老尤的白喜林，有次還對我說，其實挺想老尤的，很希望老尤再來中國玩的。日久見人心，相處的時間久了，大家的感情就建立起來了，老尤意識到了中國籃協是講誠信的，特別是和他執教的希臘籃球俱樂部的環境相比，我們這裡顯然是更熱情、更有安全感的。他說，你們這兒打客場扔幾個礦泉水瓶子算不了什麼，在希臘打客場時，門都不敢出，還得防備黑槍呢。

　　而且老尤可不是守財奴，他在薪水到賬日期上的較勁兒，其實就是一種缺乏安全感的表現。其實，他蠻大方。像後來和中方教練組合作順心以後，他就經常邀請中方教練組吃飯，我們有時不好意思，就說還是我們來吧，他還不乾，非堅持要掏錢，說就是要表達一下心意。

　　另外，他對工作絕對不含糊，這也是我接觸到的這兩位外教的共同特點，絕對不把個人情緒帶到工作中去，個性再怎麼強，對工作的的敬業和鑽研都是放在第一位的。

　　暴躁的尤納斯

　　尤納斯性格外露，語言直白，尤其對國家隊的這些球員，只要一有不滿意，他就在訓練場上大喊大叫。而且很不留情面，想到啥說啥，根本不會考慮聽者的承受能力。為此，老尤幾乎和男籃國家隊裡所有隊員都發生過或大或小的衝突，除姚明以外。他在訓練中看到誰達不到標准，就馬上暫停，接著就是一頓訓斥，有些年輕隊員都被他罵得找不著北了。對於那些在聯賽中的大牌球員，他照樣毫不留情，對劉煒、王仕鵬、杜鋒，包括王治郅，都經常訓斥。

　　但時間長了之後，隊員也都漸漸適應了，而且知道他有時罵人就是作秀，怕隊員偷懶，給點威懾力，並非故意針對哪個隊員。

　　像杜鋒原來和尤納斯鬧過好多次，尤其在2005年亞錦賽時兩人的矛盾到達了頂峰，似乎無法和平共處了，為此胡加時還專門出來調解過。老尤說，我改不了，把我請來，就是讓隊員適應我的風格，而不是我去適應隊員。而杜鋒呢，也慢慢地理解了老尤的苦心。事後杜鋒說：『他一直在努力改變我們的壞習慣，四年前我們不重視防守，籃板球拼搶不主動，體力下降帶來高失誤。這些問題，都是尤納斯不停地跟我們強調的，我們也在努力改正。』

　　後來跟他聊了幾次後，也能體會到他為什麼對中國籃球挑剔這麼多。像從國家隊回到俱樂部一段時間後再重回國家隊，隊員的狀態往往就要差上很多，之前教的很多東西又都忘了，老尤肯定著急上火。他對我說：『在中國，你要幫助運動員提高，纔能達到目標；而在歐洲你只要找一個好老板，肯花錢，買到好球員就行了。還有歐美球員自律性強，能管住自己；中國球員經常管不住自己。』

　　他對中國聯賽提出過很多看法和建議，特別是關於中國球員要不要出去打球，他認為歐洲即便第二層次的聯賽，其鍛煉價值都很大，對中國球員都會有幫助。他也曾經嘗試著聯系過，但因為歐洲那邊吸收中國球員過去打球的願望並不強，一直未能成行，老尤到最後也只能作罷。但他提出來的這些建議，對中國籃球確實有借鑒價值。

　　關於老尤張嘴就說的事情，我們沒少跟他談過心。我說，你動不動就說這個指責那個，說多了，媒體和球迷會認為你是在為失利找借口，給自己找臺階下，影響你的威信。而且中國籃球界很多弊端不是一天兩天就能改變的，你提出的很多問題我們也一直在努力改變，但你如果總是拿這說事兒，會打擊中國籃球人的積極性。老尤還是那樣，嘴上很硬，但他是個聰明人，發現老跟媒體起衝突也不對，後來他在適當的時候學會了閉嘴。自控能力有所增強，對於暴脾氣的老尤，也算是種進步吧。

　　對於這一點，我們也很注意保護他，幫助他化解矛盾。有一次，我就老尤愛炮轟一事接受記者采訪時這樣說：『我們不能要求尤納斯做一個好好先生。如果他閉嘴了，坐在球隊席上一言不發，那就不是尤納斯了，你們也就不適應了。現在的隊員在俱樂部養成了老大作風，說不得，碰不得，我們不慣他們這些毛病，有了問題就要說出來，這也是為他們好，我們的球員應該知道這一點。』

　　事實證明，幾年相處下來，我們的隊員確實知道了這一點，這一點也確實讓我們受益匪淺。

　　(責任編輯：丁偉峰)