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中國女足10年來,第10次選帥的煩惱如期而至。經歷一次次失敗後,中國足協這回總算吸取了點教訓,找來資深記者『共商大計』。不過,女足的事,女足隊員應該更有發言權。未來的主教練,他該具備哪些素質?不妨聽聽孫雯、白莉莉、韓端三代女足核心球員怎麼說。
傾心
這是一個3G時代,信息更新之快,讓人不小心就落了伍。『35到40歲的中年人,接受信息和再學習的能力強,比較適合現階段的中國女足。』白莉莉認為,新任女足主教練應該對世界足壇的動向有清晰的認識,不是一味地閉門造車,他應該有開放的胸懷,學習國際先進的技戰術理念和訓練方法。
除了知識結構外,白莉莉力挺新任主教練的原因是他們身體強壯。『國足主教練是個苦差事,要經常帶隊走南闖北。平日裡,除了風裡來雨裡去,大家都休息了,他還要制定計劃、研究隊伍出現的問題,提出解決方案,也是一個體力活。』
耐心
兩個多月前,中國女足在家門口,痛失世界杯入場券,淪落為亞洲二流球隊。『能夠靜下心來,堅持自己的想法,踏踏實實做幾年事。』這是孫雯心中女足主帥的最重要標准。這些年來,女足換帥如走馬燈,這在一定程度上,也造成了現在的尷尬局面。每個教練都有自己的一套戰術思想。
這些年,隊員和教練剛剛磨合好,本應是大乾一場之際,便被換掉。後來者,又給隊伍植入新的思想和戰術體系,隊員還得重新適應。周而復始,受傷最深的,還是女足自己。
細心
男女有別,在足球場上尤其明顯。韓端認為,如何從細微處入手,抓住『女孩子的心』,把大家擰成一股繩,纔是一個稱職的女足主教練。
因為特殊的生理原因,對教練來說,執教女足需要格外細心。針對不同隊員,要有『差別化訓練』。平時,教練觀察隊員應該從細微處入手。女孩感情、生活瑣事也可能會帶到訓練中。幾位女足核心球員同時提出,新任女足主帥,最好有多年的女足執教經歷,不僅上手快,更容易帶出成績。本報記者鍾?