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上賽季開始時,沒有人會相信杭州綠城會降級,甚至到聯賽打到一半的時候,也沒有人相信綠城會降級。
如果你把一半中超球隊列為降級熱門,都輪不到綠城,為什麼?因為綠城有錢,綠城靠譜。綠城在2009年的總投資達6000萬元,綠城的基地引起過外援的驚嘆,綠城足校和梯隊受到過足協的表揚。
綠城不差錢,不賴錢,足球老板能做到這個境界,對球員來說就是王道樂土、世外桃源,所以每到年關,到綠城這裡來打探消息的知名教練大牌球員都有一攤。他們就圖個穩定。別看有些俱樂部許諾上億的贏球獎金,實際上去年一年的贏球獎金和今年上半年的工資都還拖欠著,有的俱樂部為了省點錢,到聯賽結束前還得抓幾個內鬼,把打秋風當成打牙祭。有的俱樂部不時興和教練訂合同,只喜歡私設公堂,誰有通敵之嫌就把誰裝進麻袋伺候。
這麼好的球隊,說降就降,夠邪門的,像個生龍活虎的人,突然之間口吐白沫,兩腿一蹬,歸西了。身上沒有外傷,也沒有中毒的痕跡,要不是仔細查檢,還真發現不了是自殺還是他殺。
綠城青年隊衝甲失敗
宋衛平丟失最後安慰
11月26日,當主裁判萬大雪吹響終場哨的時候,湖北隊的球員們都激動得跳了起來。而在一旁,杭州三超的球員非常落寞。在乙級聯賽半決賽中的次回合比賽中,杭州三超0比1輸球,從而以0比1的總比分出局。
2007年5月5日,中國足球乙級聯賽全面開戰。由杭州三超生物科技有限公司出資贊助的杭州三超足球隊參加該頂賽事。三超隊是以浙江綠城U19和部分沈陽足校球員為班底組建的一支年輕隊伍。
今年三超小青隊的重點是全運會,而乙級聯賽的目的只是練兵。全運會杭州三超最終小組賽沒有出線,而乙級聯賽,原來練兵的他們倒是讓人意外地走到了半決賽。
12天比賽裡打了6場比賽,杭州三超顯然比以逸待勞的湖北隊要更累。教練帶著球員去洗洗腳,前幾日還帶球員泡溫泉,他們只能以這樣的方式來緩解球員的疲勞。三超的條件有限——不像綠城隊,在隊員的理療和恢復上有眾多專門的設備和專業的隊醫,乙級隊的條件差了不知道多少。
球員的獎金也少得可憐。每打兩場比賽,辛苦晉級下一輪,整個球隊的獎金纔3萬元,三超隊打進半決賽,所得獎金不過6萬元,分給每個球員不過區區幾千元。但球員們已經很滿足了,他們場場拼命,若不是前面惡戰多場,耗盡體能,絕不至於在和湖北隊的比賽中這麼被動。反觀綠城隊,本賽季最後兩場保級戰的贏球獎金高達250萬元,是三超隊贏球獎的80多倍。『老板多捨得花錢啊,但球員依然不肯盡力,他們甚至連球都不去鏟。』綠城主教練吳金貴感嘆道。
三超球員很想衝上中甲,至少,他們的身價能水漲船高。三超周老板雖然也想嘗嘗中甲的滋味,但以公司的實力,要到2011年他纔有財力來供中甲隊一年上千萬元的開支。而養一支乙級隊,一年三四百萬就可以運轉了。但周老板依然帶著獎金去昆明督戰,最終卻功敗垂成。
有人說,今年綠城降級了,如果三超能夠上去,對宋衛平也是一個安慰。可惜的是,最終這個安慰也沒有能夠出現。
清洗老隊員丟了魂今年聯賽打到後期,綠城球員的斗志很讓人擔懮。由於周穗安對球隊引入了很多『自己人』,使得綠城的『自己人』嚴重缺失,球隊的凝聚力非常不夠。
在周穗安執教期間,吳偉、及興華、楊征等自己培養起來的球員以及胡明華、沈劉曦等效力綠城多年的衝超功臣均遭到清洗。降級之夜,當初曾點頭同意將他們掛牌的宋衛平意味深長地對總經理沈強說:『如果讓老綠城打最後的幾場比賽,絕不會打成這樣,綠城也不至於降級。那些租借出去的,都讓他們回來試訓吧。』
記者曾問宋衛平這麼一個問題:『年初將吳偉、及興華、楊征等綠城培養了10年的球員掛牌,你後悔過嗎?』宋衛平回答:『當初,我聽從了周穗安的意見,畢竟,他們的能力不一定適應球隊的發展。』但從神情中看得出,老宋多少有些後悔。或許他們能力不足,但他們足夠忠誠。更何況,周穗安新引進的球員並不比及興華他們強多少,老宋甚至記不住謝志宇等人的名字。更令老宋感慨的是,當球隊處於險境之時,像吳偉這樣肯真正拼命的人卻找不出幾個。
『其實最後一場比賽前,老板就跟我提起了,說現在這支綠城隊已經完全喪失了老綠城的凝聚力。』俱樂部總經理沈強告訴記者,『所以我早就同及興華等人通過電話,讓他們回來試訓。23日球隊重新集結時,一些被租借出去的球員也將歸隊。』
在綠城重新集合後,5張面孔綠城球迷再熟悉不過的面孔出現在了基地,及興華、楊征、吳偉,都是綠城的老臣子,唐曉菲和榮宇,也為綠城衝超立下了不少功勞。
在回綠城試訓後,及興華等人都激動不已。『我們在綠城整整10年,這份情感是永遠無法磨滅的。能回綠城試訓,我就很開心了,到時一定會好好表現的,爭取重回綠城。』及興華說。
及興華今年被租借到南京有有,楊征被租借到安徽九方,他們在各自的俱樂部均有不少出場機會,及興華還打進了兩粒進球。吳偉則在寧波大學讀書,除了參加學校的比賽,他還跟著三超小青隊訓練,以恢復狀態。他還經常去黃龍看綠城的比賽。吳偉說:『綠城打得沒有氣勢,沒有血性,缺少老綠城的凝聚力。如果我們能回來,拼了命,也要讓綠城打回中超。』
吳金貴對這些球員說:『很高興大家能回來,今後的訓練,你們付出多少,我都會看在眼裡,大家都利用這次機會,好好表現,爭取能留下來。每一個人,我都會公平對待,只要能力符合我的要求,就能留下來。』
綠城被做下去的?除去吳金貴臨危受命救火,中超三學年裡,綠城換過四人次教練,內援外援洗過幾遍牌,效果一蟹不如一蟹,一代不如一代,換來的外援基本上是廢銅爛鐵。生死存亡的關頭,甚至只有兩杆洋槍打天下,最垃圾的球隊都敢說綠城隊員很垃圾。
宋衛平對房地產是一個清醒的現實主義者,對足球是一個自由主義者,綠城降級,是一次意外嗎?綠城隊有過資金緊張的時候,但這根本不成為個問題,它的資金投入規模和到位速度,一直是中超裡公認的楷模,有錢為什麼進不到好貨?從企業管理角度講,綠城降級,類似於你把錢交給某位基金經理打理,他折騰了一年,股指從一千六拉到三千多了,不但沒替你賺到錢,還讓你血本無歸,是可忍,孰不可忍?
綠城去年也是這彪人馬,去年秋天的時候他們草黃馬肥,像今年的江蘇隊一樣牛,在中超裡想讓誰活就讓誰活,想讓誰死就讓誰死,直到最後一輪纔跟申花動了一次真格。但最終綠城卻降級了,他們缺少的是運氣,還是人脈,還是八年前那場風暴的後遺癥至今不除?
原浙江省體育局局長陳培德就意味深長地說過這樣一句話:『外界很多人在說綠城是被做下去的。』
原教練組問題多集結後的第一堂訓練課上,綠城球員只是進行了放松,跑了20分鍾,又做了10分鍾的觸球運動,吳金貴就拍拍掌,宣布訓練結束。
但從第二天開始,球員的日子就沒這麼好過了。過去,球員一般是練一個全天(上午健身房練力量,下午場地上練技戰術),兩個半天,不過吳金貴把訓練改成兩個全天接一個半天,一周練習6天,訓練量大大增加,且吳氏訓練節奏頗快,真可謂魔鬼訓練。
吳金貴的訓練計劃也十分完整,一直安排到了新賽季開始:先訓練一個月,聖誕節和元旦放假,回來後參加YOYO體測,並安排了一系列熱身賽,接著春節放假,春節之後,將進行賽季前最後的備戰。
吳金貴告訴球員:『你們的訓練量會很大,尤其會加強力量訓練。你們的上肢力量太小,不是說你們必須練得像健美運動員,但一定要把力量練上去。增強上肢力量,是為了他們在激烈的對抗中保持身體平衡,避免受傷。』
而根據球員的說法,上賽季訓練量的不足,讓他們到了後期體能不夠,這也是球隊降級的重要原因。
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