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在所謂中國職業足球的市場化薪酬體制下,還沒有一個民營投資人,資金鏈粗壯到可以捆住所有忠臣的心。何況,即便真高薪養廉,高薪養忠,也未完全得到實踐的證明。就不怕忠臣胃口養大了,去找更大的施主?
站在勞資關系高度,研究國內足壇假賭黑,很重要的一個原因是:球員薪水太低。
不但低,還屢屢被拖欠;不但被拖欠,還屢屢是『按合同相關條款規定』而被『合法拖欠』。老板缺點德,球員缺點心眼,勞資雙方的強弱態勢就此鉚定。
球員吃的是青春飯,賺的是血汗錢,薪水總被拖欠,怎麼辦?於是,出花頭。只能『一加二加一』啦,只能大哥帶著小弟們去茶室裡喝盅功夫茶啦,只能寫張『比分兌現後到手20萬』的字條啦,只能根據看臺上黃雨傘的開闔做動作啦……
瞧,基本是欠薪惹的禍。
當然,麻煩還不止於此,還有許多牽扯不清的糊涂賬。朱駿與杜威、郜林、孫祥之間,即有一筆。
朱駿說,是扣薪而非欠薪,扣薪是因為上述人等做了對不起申花的事情;上述人等或強或弱地予以反駁,或莫名其妙、或靜觀其變、或稱問心無愧。
爭議之外,又有插曲。近日申花官網公布今年聯賽技術統計榜,『欠薪(扣薪)三人組』均位居前列。更有趣的話題又來了:位居技術統計榜前列的,毫無疑問都是球隊的有功之臣。有功之臣卻被扣薪、被清洗,一屬賞罰不明,二是殘害忠良,三有自抽耳光之嫌。
且問朱駿,有功之臣的功勞莫非就是做了『對不起申花的事情』?矛盾大大的。善意理解,或許是他們既做了對不起申花的事情,又做了對得起申花的事情。既有功於申花,又有愧於申花?
善惡、黑白、真偽,打起了混仗。究竟是資方為了賴賬,而捏造了球員對不起申花的罪名?還是勞方迫於生計,乾了些如朱駿所說的勾當,導致自己毀譽參半?
我掌握的事實有限,不知道誰是天使誰是魔鬼。所能確認的是,凡此種種都是薪水扯出的口水。順理成章,我能想出的解決之道,似乎只能是高薪養忠臣。朱駿把工資價碼標得高高的,非但高,而且不折不扣按時發放,非但按時,而且還屢屢興之所致提前發放超額發放。高薪,到了讓球員無限忠實無限珍視自己工作崗位的地步,自然能抵消一切紛擾。活齊了。
可殘酷現實是,朱駿做不到,中超也沒有誰能做到。如若要為中國足球的惡劣生態,梳理一條灰暗脈絡——在所謂中國職業足球的市場化薪酬體制下,還沒有一個民營投資人,資金鏈粗壯到可以捆住所有忠臣的心。何況,即便真高薪養廉,高薪養忠,也未完全得到實踐的證明。就不怕忠臣胃口養大了,去找更大的施主?
所以我說,中國足球的忠奸問題與薪水有關,但薪水又解決不了。
本報評論員楊健
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