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筆觸中國足壇最核心涉賭群體——遼寧幫
足球項目似乎已成被人唾棄的『不光彩』行當,但很少有人想到,為數眾多的足球教練、運動員居然與艾冬梅、鄒春蘭一樣均屬求告無門的社會弱勢群體,連目前被媒體爆炒的尤可為居然也為養老保險犯愁!近幾年,10多名老沈足退役球員為自身的養老保險、人事編制問題四處奔走求助,但這一歷史遺留問題至今未得到妥善解決,這一群體中包括許多為遼沈球迷熟知的名字:尤可為、陳波、王廣寧……記者輾轉走近這些可憐的『球員』,從他們那裡記者看到了他們的無知、無奈和後半生的淒慘。在不健全的保障體系下,一些球員選擇了走捷徑,可悲的是,他們選擇的並非通向致富的陽光大道,而是一條不歸路。
尤可為也曾為養老保險發愁
『我們這撥球員中,不少人現在都不敢出頭露面,怕被人懷疑參與賭球,其實我覺得沒有什麼可怕的,我們承認賭球,不賭球我們哪來的收入啊?賭球分兩種,一種是那些以賭球賺取暴利的人,還有一種就像我們這些人,我們稍微有點辦法,誰想去賭?』
——被訪沈足退役老隊員的自白
『全民固定工人編制』
無辜消失
說來話長,這一事件要追溯到1992年。1992年,國家推出一系列相關政策,要求對退役運動員的工作問題予以妥善安置,當時,一批老沈足球員紛紛退役,對這一文件的出臺與實際內容並不知情。到了2004年,國家又出臺一新政策,規定對尚未解決自身後顧之懮的退役運動員在資金上給予一次性補償,這其中主要涉及的是養老保險與醫療保險兩大塊。
按常規,若由單位為員工辦保險,員工首先要擁有所在單位的正式勞動編制,而包括尤可為在內的一大批沈足老將發現,自己為沈陽足球效力半生,沒想到退役後自己的『編制』卻沒了!
老沈陽隊當年將球員的人事關系落在『五裡河體育場』,在尤可為等球員的人事檔案上,白紙黑字寫著『全民固定工人編制』,另外還有可以『轉乾』的補充說明。由於不知情,有關方面當時也未及時告知退役球員,這批沈足老將退役後就『自謀生路』了,他們的檔案後被轉到人纔中心,個別退役球員的檔案甚至自己保管,這是完全不符合檔案管理的有關規定的。
由於國內足壇生存環境日益惡劣,這批退役球員平均年齡已過40歲,拖家帶口,生活負擔漸重,像尤可為這樣能在圈內立足的終究是少數。最開始,是零星退役球員找相關部門交涉,希望給安置工作、辦理保險,到最後,境況類似的10多名球員集體上訪,『1992年國家出臺退役運動員安置保障文件時,還是計劃經濟時代,我們根本看不到文件,那些負責人為什麼不告訴我們?現在不給我們安排工作也可以,但養老保險得給我們辦啊!為什麼未經我們同意,就把我們的檔案轉到人纔中心,我們的編制哪兒去了?』一位老球員這樣告訴記者。
由於時間久遠,這批球員的原所在單位、當時負責領導均發生重大改變。原五裡河體育場被拆後,如今遷至沈陽渾河南岸,改名為『奧體中心』,並委托一公司代辦對外業務。過去的五裡河體育場場長與市足協領導均已退休,讓現在已變更名號的新單位負責,該事件的來龍去脈已很難說得清,繼任領導也不敢輕易拍這個板。
這批沈足退役球員也曾找過去的老領導面對面談過,但雙方意見相左、言辭不和,險些爆發口角,本來是想心平氣和地坐下來談問題,結果卻不歡而散。
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