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11月11日消息,劉煒的出走和李秋平的下課終於在昨日帶來了連鎖反應。按照俱樂部之前的安排,所有隊員必須在昨天早些時候前往瑞金醫院接受一次系統的體檢,然後簽訂合約,但讓人意外的是,大多數運動員並沒有出現在隊伍中。而這種特殊的『罷體檢』行為,或許可以讀解為:新老板上臺磨合過程中勢必要出現的陣痛。
工資20日到賬
據悉,隊員與俱樂部的矛盾主要體現在兩個方面,第一,總經理陸浩所承諾的薪金並沒有打到他們的賬戶上;第二,那份擺在案頭上的新合同在他們看來存在需要解釋清楚的地方。
有隊員告訴記者,陸浩曾在9日表示,俱樂部已經在當天上午把所有薪水轉賬到位。但事實上,他們在晚上查詢銀行卡時,裡面依然沒有一毛錢。這一行為就是導致『罷體檢』的主要起因。
對於這一說法,俱樂部方面表示委屈,陸浩更是對天發誓保證自己說話算數,當天就把鈔票撥到位。但為何隊員們的賬戶上依舊為零呢?
記者在上海男籃的上級單位體育技術學院找到了答案,上海體育技術學院院長助理兼訓練處主任盛茂武證實,陸浩方面的確在9日上午把款轉賬到位,但按照體技院的慣例,每月20日纔是發工資的日子,所以,這筆錢還未發放到戶。盛茂武表示,在20號發薪日當天,他保證每一位運動員都可以拿到他們應有的工資。
從體技院的解釋來看,這顯然是雙方溝通不暢所導致的誤會而已,而事實上,在上海男籃的新老板看來,他們與隊員的誤會還不僅僅只有這些,用姚之隊負責人章明基的話來講,他們已經連不該發的錢也發了。『西洋集團是在4月1日提出了撤資,而我們姚之隊是在7月1日全面接手,其中三個月的空白期按照道理來講,應該是由西洋集團掏腰包的,但現在這筆錢我們也買單了。』
可惜的是,隊員們並沒有理解俱樂部的用意,由於這三個月的空白期工資存在著復雜的稅務數據以及欠款問題,姚之隊在經過漫長的核算和審計之後,纔終於在近日得出了結果。『坦白講,這是我們的工作失誤,或許早對隊員們講清楚,也不會有這樣的事情發生了。』章明基在昨天接受記者采訪時這樣說。
球員平均漲薪55%
『其實按照之前他們簽訂的這份合同,今年依舊有效,換句話說,我們根本沒有給他們漲錢的義務。但考慮到上海男籃的確在CBA聯盟中收入偏低,所以纔決定重新擬定一份全新的合同,讓他們收入更好一些。至於那些不同的數字和計算方式,僅僅是為了更透明而已。』章明基表示,老西洋時期的那份陰陽合同放到現在,的確是不合理的,根本不符合規矩,章明基稱,姚明在國內外俱樂部都待過,因此很了解其中的不同,他希望的是一份合同,一份收入,而不是讓外界捉摸不透的陰陽賬。『因此我們的方法就是合並兩份合同,為此我們為每位隊員核算稅前稅後收入金額,並且根據每位隊員對於俱樂部作出的貢獻為基數做調整,平均漲幅是55%,有些甚至超過了1倍。』
既然俱樂部明說要漲工資,那為何隊員們還是對此抱以不信任的態度?對於這樣的怪現象,章明基表示責任的確在自己,『還是溝通不夠的結果,隊員們要麼認為解除原來的合同是我們設下的圈套,要麼以為他們的稅負會增加許多,但實際上這錢都是我們出,我們都是把錢湊足,直到隊員薪水增加到他們應該增加到的水平為止。』
章明基在最後對記者說,他不會對那些罷體檢的運動員作出任何處罰,『有些事,過去了就過去吧。明天我們還要繼續。』
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