皇馬這兩天正在為了輪換不輪換吵架。主席不願意讓自己花了大價錢弄來的巨星被閑置，所以，主教練按照自己的路子出牌，就被視為不明事理。再這麼下去，佩萊格裡尼的日子會越來越難。沒有什麼豪門執教經驗的他或許可以去請教一下安切洛蒂。想當年，貝總理也不喜歡安教頭的4321，安切洛蒂只能左右逢源。

　　相比之下，貝尼特斯更痛苦。老板已經發下話來，這幾年錢沒少投，可是成績不理想，主教練就是最大的問題。話說到這個份上，再不給點成績的安慰，這個賽季就是他在安菲爾德的絕唱了。

　　這麼看來，如今中超的各位主帥日子過得緊張點，就不值得大驚小怪。足球世界歷來都是這樣，喜歡立竿見影，喜歡常變常新。

　　當然，我們的足球跟人家相比，水平不高，但絕對更復雜。教練們不僅要考慮隊伍的成績，還得考慮更多的其他因素。比如老板喜歡和隊內的球員喝酒，所以，這幾個酒桌上的常客就開罪不起。否則，可能倒霉就是教練自己。比如，老板、球迷或者媒體看不懂足球，卻喜歡指手畫腳，或者隨便猜疑。於是，教練們還得把球隊的正常起伏給出些不著四六的理由。否則，就是出賣俱樂部利益。這個帽子，誰也戴不起。

　　教練們誠惶誠恐，球員們的日子更戰戰兢兢。在懷疑一切的氛圍裡，不上場是水平不夠，上了場又可能隨時被指責出工不出力，或者乾脆就是個假球販子。這麼一來，心理壓力更大，反而更容易出現失誤。可是，誰又能給出個公正評價呢？

　　於是，俱樂部就更覺得冤枉。白花花的銀子投進去了，最後弄得沒一個好人。這又是圖什麼呢？

　　說實話，今天中國足球之怪現狀由來已久，想要徹底根除也殊為不易。除了寄希望整體足球意識、道德以及管理水平提昇之外，似乎也沒有什麼更好的辦法。

　　不過，在某些特殊的時刻，產生一些加速的變化，也存在著相當的可能。譬如現在，在大家的積分異常接近，奪冠、降組混沌不清的時刻，讓俱樂部互相給點照顧，近乎不可能，反倒是每個俱樂部都睜大了眼睛，盯著場內場外的一舉一動。如果大家不是頭痛醫頭，腳痛醫腳，完全可以用更好的大范圍聯合，以及更密切的深度協作，把本來就屬於自己的聯賽管理的更有序點。有了俱樂部的真正的聯合，不論是誰，膽敢以身試法，都能叫他身敗名裂。當然，有了這樣的真正的聯合，也能讓一些人免掉被胡亂指證的冤枉。

　　也許這不過是癡人說夢。看看現在俱樂部之間的關系，常常是劍拔弩張，哪裡可能還有聯合？我以為，這不過是知其一，不知其二。因為當年的G7革命，俱樂部已經初步嘗到了合作的甜頭，中超公司就是因為這樣的聯合，而得到加速的建設。如今，趁著聯賽提供的大好時機，他們為什麼不能第二次握手呢？要知道，足球場上的起起伏伏與人生一樣本是常態，而掌握了足球的某些要義，纔可以讓我們的足球變得更本分，更規矩，更長久。

　　這不是我們每個人都想要的嗎？那就何妨一試。

　　試的方法，其實也簡單，可以從一個電話開始，也可以從小規模的聚會開始。當全世界無產者聯合起來的時候，資本主義會發抖。當全中超俱樂部都聯合起來的時候，誰會發抖呢？