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後奧運時代,中國的三大球無一例外地迎來了『史上最年輕的主帥』郭士強、蔡斌和高洪波,然而僅僅100多天之後,三人都因為成績的疲軟成為千夫所指。『郭士強下課!』的聲音從天津喊到了昆山,女排大獎賽總決賽第五的歷史最差成績也讓蔡斌的下課支持率高達55%(網絡調查),因為同行太過難堪,高洪波的受關注度稍稍被衝淡,但慘敗沙特、戰平馬來西亞的尷尬同樣有目共睹。
毫無疑問,三位少帥都存在種種不足,但三大球眼下的低迷是否都應該由他們個人埋單呢?
梯隊薄弱
後奧運時代的總爆發
奧運之後,少帥們紛紛走馬上任成為了體育總局的大手筆,不過郭士強們粉墨登場的時機卻太過微妙。先說國足,這壓根就是一塊鹽鹼地,土質惡劣程度已經不用贅述,實際上,如果不是國足太過糟糕,恐怕高洪波也沒有機會出任主帥;男籃或許一直被國人想當然地認為是亞洲老大,不過沒有了姚明,很難說這支隊伍還有什麼優勢可言,郭士強的出現基本就是為了填補尤納斯走後的空當期;最典型的例子應該是蔡斌,曾經締造過上海女排輝煌的蔡指導接手的完全是一支嶄新的國家隊,曾經的一批主力球員集體告別,從這個角度上說,蔡斌必須從零開始,白手起家。
到底什麼原因造成了這種局面?這裡不得不提到奧運戰略,2008年北京奧運在家門口舉行,體育總局畢其功於一役。可以說,人員是最完備的,准備是最充分的,但奧運之後呢?因為沒有大賽壓力,體育總局敢於大膽放權,尤其是在外教們紛紛撤出後,短時間內尋找一個接任者也屬當務之急,這一定程度上造成了三大球教練年輕化的現狀,而在這樣一個時間節點,三大球非但不是香餑餑,還有可能是一塊燙手的山芋,否則年輕人也不可能『毫無爭議』地接手三大球。
可以說,奧運會上中國三大球的表現具有一定的欺騙性(足球除外),男籃、女排短時間內的迅速滑坡(國足歷來糟糕)除了少帥們的能力問題,也回避不了一直以來被視而不見的痼疾——梯隊建設的薄弱。足球自不用說,甚至連一度在亞洲或是世界范圍內引以為傲的男籃和女排也無法回避這個硬傷,最近幾年男籃國青隊在世青賽的成績從來都在10名之外,甚至亞錦賽都無法保證冠軍,更可怕的是『年齡門』一度讓國青隊在所有世界大賽的成績被抹去;至於女排,國際排聯主席魏紀中就談道:『我們的女排後備力量已經遠遠落後於巴西、古巴等世界女排強國。』實際上,蔡斌在帶國青隊期間就多次在世青賽決賽和半決賽中不敵巴西青年隊,而在今年7月的U20世界青年錦標賽上,中國女排小組賽一勝兩負,僅列小組第三,首度無緣八強,創歷史最差;更早之前的U18世青賽,身為衛冕冠軍的中國女排最終只列第13名。
拔苗助長
少帥難以承受之重
值得一提的是,雖然幾位少帥眼下交出的答卷大多不及格,但體育總局大力提拔年輕教練的思路依然值得提倡,畢竟要想讓三大球乃至其他運動獲得長足的提高,關鍵還得著眼於鍛煉自己的教練隊伍,聘請外教永遠是短期行為,即便是外教也未必能讓中國的運動隊枯木逢春,中國男足的例子就不勝枚舉。
相比於外教,國產教練可以省去水土不服的尷尬,此外,對於國家隊他們更為了解,很多球員甚至都是國產教練一手培養,在執教上也有持續性。對於現在外界持續不斷的下課聲,主管部門態度明確,排管中心副主任、中國女排領隊李全強表示:『我們希望大家能夠給蔡斌和他年輕的女排多點時間、多點耐心。』籃協對於斯坦科維奇杯也破天荒地沒有提出任何指標,唯一的要求就是打出精神風貌。
當然,在力挺少帥們的同時,體育總局也需要警惕拔苗助長,其實相比於運動員梯隊建設的不足,中國職業教練的培養同樣乏善可陳。一直以來,中國都缺乏規范、職業的教練員培訓機制,很多教練員都是在退役之後直接上崗,本身可以依賴的也就是自己做球員時的一些經驗,對於世界高水平的技戰術和訓練管理都缺乏足夠的認知度,和世界舞臺脫軌。
誠然,郭士強、高洪波都在國內聯賽中取得了不俗成績,不過缺乏和世界強隊的碰撞永遠是一個短板,要想讓中國年輕教練真正游刃有餘,完備、職業化的教練員培訓是解決這一問題的唯一辦法。前國青主帥克勞琛曾表示:『中國足球要發展,除了把年輕球員送出去錘煉外,中國的教練員也需留學。』這不能不說是一劑良藥。
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