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亞錦賽的大幕在天津體育中心沸騰的人群中落下,中國男籃盡管有全場萬名觀眾的加油助威聲,但34年來決賽必勝的金身還是被波斯鐵騎踏破。撲面而來的『西亞群狼』的殺氣,讓人們幾乎窒息:西亞球隊佔據亞錦賽8強半壁江山,世錦賽資格更是三中取二,往日的東亞豪強韓國、日本已經沒落,即便是主場作戰的中國也一路跌跌撞撞,最終倒在伊朗面前。2009年,亞洲籃壇迎來了全新的格局,一個『西風烈』的時代已經到來,而帶來這股強烈西風的正是一股來自大洋彼岸的『洋流』。
外援改變平衡
曾幾何時,中韓對抗,西亞攪局是亞洲籃壇不變的格局,在中國男籃的心目中,最大的敵人永遠是韓國隊。所以,他們纔會在本屆亞錦賽的抽簽儀式上,主動避開韓國所在的上半區,所以,他們纔會在半決賽之前,准備了大量的韓國男籃的情報。但沒承想,韓國男籃卻奉獻了自己49年來最差的戰績,最終居然憑借一記終場絕殺纔勉強獲得第7名的成績。過去東亞的另外一位豪強日本則更慘,最終只拿個第10名的成績回家。反而是我們此前見一次贏一次的黎巴嫩隊、2005年曾經被我們三十分血洗的約旦隊,現在都是直到最後幾秒纔不服氣地『繳械投降』。
改變這種平衡的正是從本屆亞錦賽一開始就被鬧得沸沸揚揚的『僱傭軍』,無論是約旦的懷特、達格拉斯還是黎巴嫩的弗羅曼、弗雷傑,都用自己的表現證明了他們不菲的身價。他們的到來讓一些傳統西亞強隊如虎添翼。為西亞球隊帶來了此前他們最缺乏的東西——身材與對抗。過去西亞球隊大部分像阿聯酋那樣,缺少高大、強壯的球員,而現在他們無論是高度還是強度都已經趕上了此前的個中翹楚中國男籃。
僱傭軍得到認可
『僱傭軍』的強勢一度讓伊朗、中國這樣的『非得利者』十分不滿,但隨著比賽的深入,人們的態度開始慢慢轉變,弗羅曼們帶來的對抗和精彩確實提昇了亞錦賽的精彩程度,反過來也有益於中國、伊朗這種亞洲頂端球隊的成長。
曾經身為青島男籃助理教練的韓國助教姜正秀在談起『僱傭軍』的問題時卻顯得異常開通:『我認為有高水平的外籍球員進入亞洲對亞洲來說是一件好事,如果不引進其他國家的隊員,那麼亞洲其他隊伍很難與中國抗衡。這樣做,看上去有點不公平,但對於提高整個亞洲籃球水平還是有一定幫助的。這和我們的CBA都會聘請外援是一個道理。在此之前,我們不夠重視這個問題,忽視了其他球隊的發展,結果纔遭到了如今的失利。現在我們要做的就是去反思我們最近幾年走過的彎路,重振韓國籃球。』雖然韓國男籃陣中也有兩位混血球員,但顯然球隊並沒有把他們當作核心來使用。而日本男籃的主教練倉石平說得則更加直白,『如果有合適的球員,又願意為我們效力,我是願意接受外籍或是混血球員來我們球隊的。』
兩年帶來巨變
兩年前,沒有奧運晉級壓力的中國男籃派出了二隊參賽,結果收獲了一個歷史最差成績。當時國內一片嘩然,驚呼中國男籃已經沒有派二隊參加亞洲賽事的資本。但當時誰也沒想到,那次二隊參賽不僅讓中國男籃認清了自己的位置,更激發了其他球隊發展的雄心。
正是在2007年,亞洲誕生了一個全新的霸主伊朗男籃,從此伊朗男籃走上了發展的快車道。伊朗主教練麥提區表示:『過去伊朗人最愛足球,籃球得不到重視。後來我們制定了發展籃球的5年計劃,全面向塞爾維亞學習,結果2007年我們就奪得了亞錦賽冠軍。這樣一來,人們對籃球更加重視了。政府增加了發展體育的財政預算,其中大筆經費用於伊朗籃球聯賽的建設。我們在聯賽上的投入得到了回報,他們為國家隊源源不斷地輸送有纔華的球員。』約旦男籃同樣也是因為嘗到了兩年前的甜頭纔堅持到現在。『三年前,我們的球隊開始組建,兩年前亞錦賽的成功讓我們看到了希望,所以整支球隊被保留下來。』懷特的話一語中的,西亞國家盡管富得流油,但並不會對所有項目都那麼慷慨,花大價錢請來的外援,如果一時見不到成效,勢必影響後續發展。據悉,約旦正在積極爭辦下一屆亞錦賽,其更進一步的野心昭然若揭。
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