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3月17日消息,隨著上賽季中超足球先生埃米爾·馬丁內斯近日加盟北京國安,中超各俱樂部頻繁更換外援也達到高潮。人們不禁納悶:都說『用熟不用生』,為何中超俱樂部反其道而行之?
大挖牆腳
在北京體育局注資2000萬元之後,北京國安顯出對中超冠軍志在必得的信心。相比以往頻繁購買水貨外援的慘痛經歷,國安今年堅持走『用熟不用生』的路線,購買的外援都是適應中超節奏的熟面孔。
原本效力天津泰達的搶斷王馬季奇,被國安用重金招至帳下;原本效力遼寧的小格裡菲斯,也早早收到了國安的請柬;簽約馬丁內斯雖然不算挖申花的牆腳,但足以讓申花球迷扼腕嘆息。
國安這種『挖牆腳』的做法,觸動了那些在中超獲得成功的外援頻繁在各俱樂部之間流動。執教申花多年的吳金貴曾表示,在中超表現優異的外援,往往比那些新外援更『難搞』,『2007年,申花本來和巴西外援文森特談好了40萬美元的合同,但他可以高枕無懮不斷比較各俱樂部的報價,陝西寶榮最終以45萬美元搶人成功。』
利益驅動
俱樂部競爭引發的外援流動實屬正常,球隊主教練或總經理為自身利益更換外援,纔是引發中超外援更換成風的核心誘因。
經紀人牽線搭橋,主教練或總經理通過購買外援獲得傭金,在足球圈是名正言順的游戲規則。相比國內球員的實力和價格的透明化,外援引進往往存在一定的『灰色地帶』,外援身價也很容易存在『水分』。正因如此,掌握外援選擇權的主教練或總經理們,一直被圈內人認為『馬無夜草不肥』。
一名外援的傭金往往能抵一名本土教練約半年的收入。引進新外援會產生轉會費和薪水兩部分金額;使用原有的外援,只發生薪水部分的金額。既然更換外援更耗錢,但能保證自身利益,誰會和錢過不去?
人事變動
一朝天子一朝臣。俱樂部管理層的變化,也會對外援引進產生巨大影響。急功近利的中超俱樂部,調整主帥和總經理是家常便飯,這為本就頻繁的外援引進起到推波助瀾的作用。
申花之所以沒能挽留馬丁內斯,關鍵在於投資人朱駿沒有延續和資深經紀人張德發的合作,選擇了其它的外援引進渠道。
申花一名工作人員告訴記者,馬丁內斯的實力其實已經征服了俱樂部技術顧問法爾克斯,申花總經理吉梅內斯也極力推薦俱樂部簽約。不過,申花今年掌握外援引進權的是俱樂部董事長周軍,全新的運作模式自然有全新的外援人選,馬丁內斯就此離別申花。
新的主帥和管理者購買新外援,並非中超獨有的現象,國際足壇也如此。唯一不同的是,中超極高的『下課』頻率,讓新主帥和新總經理上任後要做的第一件事情,就是更換外援。
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money money money
呵呵~~心知肚明
這回明白馬季奇爲嘛走人了吧?俱樂部自己的媒體都說了,還有嘛好解釋的。