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看到中國足協舉行國足主教練公開競聘的消息,以為又是一個花架子,走過場。但在前申花主帥、現任綠城第一副總吳金貴眼裡,卻全然不是這麼一回事。『這次競聘上面是認真的,下面也是積極的,既然是公開競爭,那麼作為一個中國足球教練員,就應該站出來做點事情。』
吳金貴坦言,讓他遞加競聘申請的重要原因,是他看到了一些中國足協改革的新氣象。『上面開始做實事了,你比如說和中央電視臺談好中超轉播了,這個對中國足球非常重要,中國足協這次動作快、姿態好,很不容易。還有南勇主張聯賽要進入市場化操作,這個路子就對了。』
吳金貴說,中國足協工作作風的轉變,讓大家看到了振興中國足球的希望,『我在中超、甲A執教有那麼多年的經歷,在亞冠賽場也有還不錯的成績,包括作為亞足聯講師給教練員上課,和教練員交流,現在這個年紀是到了可以把積累的東西拿出來做點事情了。』
在教練員學習班,吳金貴和徐根寶、戚務生、金志揚等足壇元老有了更多的交流,『我覺得國家隊顧問團這個形式非常好,過去的經驗、教訓可以傳承,對我們新一代教練員的成長很有幫助,我從他們身上學到了很多東西,有老一代橕腰,年輕一代就可以放手去乾。中國足球很有必要發揚這樣的傳統。』
相比沈祥福、殷鐵生、高洪波這幾位競爭對手,吳金貴說他的優勢可能就是可以給國家隊帶來點變化,『國家隊需要一點變化,給球迷、給贊助商、給這個行業帶來點希望。畢竟國家隊是關注度最高的,對聯賽、對青少年培養都是非常重要的。』吳金貴同時也很想把他與八名外教合作過的經歷作為自己的一種財富。
吳金貴下周會飛赴北京參與競聘,『我會做好充分的准備,去之前和宋老板有過溝通,綠城方面對我參加競聘也很支持,宋老板其實一直都非常想為中國足球做點事情。』
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